第436章 詹珠掛职大总管（2/2）

难不成那日她交给自己的二十万枚灵石。

竟然是两母女的全部家底了？

“你以前挖过矿？”

“没有。”

詹珠的回答，让楼长安很吃惊。

他知道挖矿绝对是一门技术活，詹珠应该是炼气五层，虽说挖矿需要修为支撑，但经验与技巧才是最重要的，没有足够的经验，不可能杀入前二十名之內。

一个没挖过矿的女修。

居然在第一个月，就夺得矿工第六名。

这……如何可能？

莫非此女有著不凡的挖矿天赋？

在好奇心的驱使下，楼长安问了詹珠不少问题。

经过她的一番解释，楼长安才知道。

她在这方面，应该是有一些天赋。

而且她比较聪慧，仅入矿场几日，便摸清了挖矿的一些窍门，加上个人的勤奋，居然一举就超越一眾老矿工，获得了十来枚灵石的奖励。

“楼家主，你们矿场有很多弊端。”

詹珠不知道楼长安为何找她。

但她还是想藉此机会，说出了她发现的一些问题。

“第一，你们矿洞布置得极不合理，而且已经老旧了。”

在她看来，牧灵矿场运营至今。

之前挖的矿洞已经消耗了大半。

如今矿工人数两千名，挤在几个有限的矿洞之內，浪费人力资源。

“第二，如今矿场实施的优秀矿工奖励，看似激励人心，但实则限制了整个矿场的矿量生產。”

此言让楼长安极为不解。

“此话怎讲？奖励制度能激励矿工，大家积极挖矿，怎么反而限制了矿量？”

“楼家主。”

詹珠目光闪动，口气颇为肯定：“你没有挖过矿，不知矿工们的想法。”

这一个多月来。

詹珠加入矿工的一支小队。

没多久就发现了奖励制度的一些弊端。

如今的牧灵矿场，每个月会进行排名。

挑出前面五十名挖矿最多的矿工，进行月度奖励。

这就造成了那些明知自己没有机会杀入前五十名的矿工，產生一些怠工消极想法，抱著得过且过的態度。

即便有小队长、中队长，甚至大队长的监督。

但这些奖励一旦无望。

所有人都失去了兴致。

反正保底月俸就是那么多，只要完成基础工作量。

便能领到全额的月俸。

这样即便摸鱼偷懒，也可以混得个不错的收入。

所以矿场的总矿量，有很大的提升空间。

“原来如此。”

楼长安点了点头，他之前就发现这个弊端所在了。

但冯雨丹一直没有提及。

自己也是抱著得过且过的心態，懒得理会。

因为每个月的总矿量，已经达到心理预期。

所以他对矿工们的做法，睁一只眼闭只眼。

“这样吧，我明日召集矿工大会，將你提拔成矿场大总管，你来改变这一切！”

与詹珠聊了一会之后。

楼长安发现她的眼界与能力，犹在冯雨丹之上。

於是决定让詹珠试著担任大总管之职。

“行！”

詹珠眼睛一亮：“若我干得好，希望楼家主能给我加月俸。”

“这个自然。”