第5章 盟友和暗桩（2/2）

而沈冰云，则发挥著“防火墙”和“润滑剂”的作用。作为內门精英弟子，背景深厚，本身实力与声望都极高，她的態度代表了宗门內一股不可忽视的力量。

当有刑堂弟子受赵乾暗示，以“检查安全生產”、“核实贡献点税收”等名义前来工厂刁难时，沈冰云往往会“恰巧”出现。

她不需要疾言厉色，只需平静地询问几句，了解情况，然后淡淡地说一句：“此乃宗门特许支持之新生事务，周长老亦有关注。诸位师兄依法办事即可，莫要干扰正常生產。”轻描淡写之间，便將那些心怀不轨者挡了回去。这相当於动用了她的“影响力”和“上层关係”，为林知遥挡住了许多来自管理部门的“合法骚扰”。

她还利用自己的圈子，有意无意地透露林知遥工厂对稳定外门秩序、提升底层弟子实力的积极作用，將林知遥的“新天道”与“宗门整体利益”进行绑定，爭取了更多实权派人物（如传功长老、任务堂长老）的默许甚至支持。

策略四：构建“神经系统”，打造情报体系。

林知遥深知，在危机四伏的环境中，信息不对称是致命的。不能总是被动接招，必须主动掌握信息。他授意王胖子，开始在拥护他们的弟子中，发展一个初级的“信息员”网络。

这个过程，颇具现代企业风控和商业情报搜集的色彩。

“招聘”与“布局”：王胖子目標明確。首先是在杂役院和外门弟子中，那些受过林知遥恩惠（低价优质丹药）、对现状不满、且口风紧、脑子灵活的弟子。其次，尝试在丹堂、炼器堂、资源堂等关键部门，物色一些不得志、或对赵乾等人不满的低阶弟子或杂役。

“激励”机制：並非强迫，而是利益驱动。提供的信息根据价值，可以获得额外的贡献点、优先购买“新天道”限量產品（如柳清音用新方法试製的改良版丹药）、甚至未来进入工厂核心岗位的机会。这相当於设置了“信息悬赏”和“职业发展通道”。

“信息”分类与传递：

常规信息：如丹堂最新动態、资源堂物资价格波动、宗门內流传的关於“新天道”的舆论风向等。通过固定的、看似偶然的接触点（如兑换丹药时的閒聊、任务交接时的寒暄）进行传递。

重要情报：如听到赵乾等人密谋的具体內容、发现有人刻意在原材料上做手脚、察觉到有针对性的调查行动等。则通过预设的“安全屋”（如某个废弃的修炼静室）或利用特製的、短距离单向传讯的“简易通讯符”（林知遥和铁罡的小发明）进行匯报。

“管理”与“反制”：王胖子负责匯总和分析信息，辨別真偽。对於提供虚假信息骗取奖励的，列入黑名单。同时，林知遥也教导他们简单的反跟踪、信息甄別技巧。

这个初生的情报网还很粗糙，但已经初步发挥了作用。比如，提前得知赵乾打算在下次宗门会议上发难，指责林知遥浪费资源；又比如，及时发现了一伙不明身份的人试图在工厂水源下游倾倒会影响药材药性的“腐灵草”粉末。

通过这些现代化的“商业”手段，林知遥团队顶住了压力，不仅没有在围剿中垮掉，反而使“新天道”的根基更加稳固。生產线在磕磕绊绊中持续扩大，回气散实现了量產，甚至开始尝试炼製更复杂的“止血散”。底层弟子的支持度空前高涨，因为他们是切身的受益者。

听雨轩內，核心团队再次齐聚。

“柳师姐的论文效果显著，丹堂那位一向中立的古长老私下表示，希望能来参观我们的生產线。”沈冰云带来好消息。

“哼，赵乾那老小子，最近消停了不少，估计是看硬的不行，在想別的阴招。”铁罡瓮声瓮气地说。

“胖爷我现在可是消息灵通！”王胖子得意地拍了拍胸脯，“外门现在有啥风吹草动，俺都能知道个大概！”

张栓在一旁憨笑：“反正俺就守著林哥和工厂，谁来找事，俺第一个不答应！”

林知遥看著这群各具特色，却因为共同理念和利益凝聚在一起的伙伴，心中安定。盟友已经稳固，暗桩已然布下。

他深知，赵乾等人的退让只是暂时的。利益的裂痕一旦產生，只会越来越大，直到一方彻底倒下。接下来的斗爭，可能会更加激烈，更加不择手段。

但此刻，他不再是孤身一人。他的“新天道”，已经有了守护和扩张的力量。

“诸位，”林知遥举起一杯灵茶，目光扫过眾人，“风雨欲来，但我们已非昨日之我们。接下来，无论对方出什么招，我们接著便是。”

一场更为激烈的风暴，正在青云宗的上空悄然酝酿。而这一次，林知遥和他的团队，已经做好了迎战的准备。