第66章 公司会议，开始扩军（1/2）

翌日！

上午八点。

防城港，远东贸易公司总部大楼，会议室中。

十几个公司高层齐聚一堂，气氛热闹非凡，欢声笑语中，彼此交流著各自的近况和心情。

“董事长到！”

伴隨著一道洪亮的通报声响起。

周树在东方靖琪等人的拥簇下进入会议室。

“敬礼！”

负责会议秩序的副官高喊一声。

会议室中眾人齐齐起身，立正敬礼，高声问好：“董事长好！”

“大家好！”

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周树挥手示意，笑道：“大家无需多礼，都坐下说吧。”

常言道，无规矩不成方圆。

远东贸易公司虽然是一家公司企业，內部却是严格执行军事化管理，哪怕是文员和领导层，每年也要参加一个月的军事训练。

公司內部，下级见到上级，需立正敬礼。

周树看了眼在场的眾人，也没有拐弯抹角，直接道：“今天让大傢伙前来，召开公司会议，主要有两件事。”

“第一件事，我听说最近个別部门的人员思想有些跑偏，一心扎进了钱眼里，为了钱什么都敢干，甚至都有了脱离总公司念头。”

“为此，我深感痛惜，觉得有必要进一步统一思想，明確任务，凝聚力量，確保各项决策部署得到有效落实。”

周树说到这里，目光看向会议室位置比较靠后的两人。

这两人一个是公司市场部的部长吴学谦，另一个则是公司採购部的部长赵建新。

远东贸易公司虽然有十几家不同领域的跨国公司。

但公司內部结构，却不是以公司性质划分，而是从上至下，分为了九个部门。

这九个部门分別是：市场部，採购部，生產部，军事部，安保部，特事部，研发部，政治部，总务部。

前三个部门属於公司商业部门，负责原料採购，工业生產，產品销售。

中间三个部门属於军事部门，主要负责公司安全，保护公司的財富不被掠夺。

最后三个部门

一个负责科技研发，一个负责凝聚思想，还有一个则负责统筹全局。

九大部门，分工明確。

共同组成了远东贸易这一庞然大物。

市场部和採购部，在远东贸易公司中，属於油水比较充足的部门。

部门员工常年在外面跑，跟各种人打交道，心思显然更加的活络，以至於很多人在见识过外面世界后，就动了其他心思。

他们觉得自己为公司赚了那么多钱，公司就给自己这点工资，显然是对不起自己，私下里拿点也是天经地义。

哪怕这样他们也觉得自己是吃亏的一方。

一个个满门心思的挖公司墙角，想要掏空公司后独立门户。

丝毫没想过，他们的薪资对比同岗位的其他跨国公司已经很高，並且若没有公司培养和其他部门保驾护航，他们根本不可能挣到钱。

对这种吃里扒外的白眼狼。

周树自然不会惯著，基本上是发现一个处理一个。

可惜。

人心难满，欲沟难填。

钱財蒙蔽人双眼，不断引诱人墮落。

以至於就算有政治部的党务处不断清理门户，明正典型，依旧止不住人心欲望，反而越发变本加厉，牵连人员的职务也越来越高。