第一百六十七章 分房风波（1/2）

国庆假期结束后的第一个工作日，言清渐刚进办公室，黄淑华就抱著文件夹跟了进来。

“言主任，这是上周积压的文件。”她把文件夹放在桌上，却没有马上离开。

“还有事？”

黄淑华犹豫了一下：“职工宿舍那边……闹起来了。”

言清渐抬起头：“怎么回事？”

“三號楼的分配名单公示后，有十几户职工不满意，昨天下午堵在房產科门口。”黄淑华压低声音，“听说还有人要往部里写信反映。”

言清渐合上刚打开的文件夹：“通知房產科、工会、保卫科负责人，九点整在小会议室开会。”

九点，小会议室里烟雾繚绕。房產科长老钱眉头紧锁，工会主席老孙闷头抽菸，保卫科长老吴手指敲著桌子。

言清渐推门进来，三人同时站起来。

“坐。”言清渐在主位坐下，开门见山，“说说情况。”

钱科长先开口：“三號楼七十二套住房，申请的有二百四十多户。我们按工龄、职称、家庭人口打分排队，名单公示三天。结果昨天下午，没分到房的、分到楼层不满意的、嫌面积小的……全来了。”

“主要矛盾是什么？”

“新老职工矛盾。”孙主席接过话，“老职工说他们在厂里干了一辈子，应该优先分房。新职工说他们拖家带口从外地调来，没房子住，孩子上学都成问题。”

吴科长补充：“还有人说分配不透明，怀疑有人走后门。”

言清渐沉默片刻，问：“分配標准有没有问题？”

“標准是厂务会通过的，理论上没问题。”钱科长苦笑，“但实际操作中……难免有人情因素。比如三车间王主任，他小舅子也分到了房，虽然符合条件，但排在后面的职工就有意见。”

“公示期收到多少书面意见？”

“四十七份。”钱科长从公文包里掏出一沓纸，“都在这儿。”

言清渐接过，快速瀏览。有的是对评分標准有异议，有的是反映个別职工虚报家庭人口，还有的建议按车间、科室划片分配……

看到最后一份，他放下材料：“这样，三条措施。”

三个人都抬起头。

“第一，成立职工住房分配监督委员会。”言清渐说，“委员由各车间、科室民主推选，普通职工比例不得低於一半。所有分配方案必须经委员会审议通过。”

孙主席眼睛一亮：“这个好！让职工自己参与监督。”

“第二，完善评分標准。”言清渐看向钱科长，“工龄、职称、家庭人口这些基本项不变，但增加『特殊贡献』加分项。比如技术革新获奖的、评为劳模的、加班工时长的，都可以適当加分。”

钱科长点头：“这样更公平。”

“第三，”言清渐转向吴科长，“公示期延长到七天。公示期间设立意见箱，专人每天收集整理。对实名反映的问题，必须三天內调查答覆。”

吴科长记下来：“明白。”

“还有，”言清渐补充，“那些確实住房困难、但这次没分到的职工，你们统计一下，看看能不能先安排临时宿舍过渡。等四號楼建好，优先考虑。”

“四號楼什么时候能建好？”孙主席问。

“计划是明年六月。”言清渐说，“这半年多的过渡期，我们要安排好。”

散会后，言清渐没回办公室，直接去了三號楼下。

十几个人还聚在那儿，看见他过来，声音小了些。

“言主任！”一个中年女工挤过来，“您给评评理！我和老张都是建厂就来的老职工，这次分房，我们家排第七十二名，刚好没分到！可机修车间的小李，工龄比我们短，凭什么分到了？”

言清渐认识她，细纱车间的刘大姐，干活是一把好手。

“刘大姐，您先別急。”言清渐说，“小李同志上个月抢修设备，连续工作三十六个小时，避免了重大事故。按新加的『特殊贡献』加分项，他可以加五分。”

刘大姐愣了一下：“还有这规定？”