第70章 例会上的交锋（1/2）

周三上午，红星轧钢厂领导班子例会准时在厂部小会议室召开。

椭圆形的会议桌旁，厂长杨卫国坐在首位，左右依次是李怀德、孙建功等副厂长。

相关科室负责人，如人事科刘志强、厂办主任等列席会议。

会议按流程进行，各项议题逐一討论，生產任务、技术革新、安全规范……气氛严肃而高效。

李怀德端坐著，手指间夹著一支未点燃的香菸，偶尔在笔记本上记录几句，神色平静，看不出任何异常。

孙建功坐在他对面稍远的位置，目光时不时的扫过李怀德，带著一丝不易察觉的审视和期待。

他今天特意来得早些，就是想在李靖川转正这件事被提及时，看看李怀德会是什么反应。

终於，议题进行到了“其他事项”。

主持会议的杨厂长扶了扶眼镜，环视一圈：“各位还有没有其他需要上会討论的事情？”

会议室安静了片刻。

这时，李怀德轻轻咳嗽一声，吸引了眾人的目光。

他没有看孙建功，而是直接看向杨厂长，语气平和地开口：“杨厂长，我这边有一项关於员工转正的人事议题，需要提请班子会议审议。”

杨厂长有些意外，一般员工转正这种程序性事务，很少需要拿到班子会上討论，除非是涉及重要岗位或者有爭议。

他点点头：“李厂长请讲。”

孙建功的心瞬间提了起来，身体不自觉地微微前倾。

来了！

李怀德看向列席的刘志强：“刘科长，请你把採购科临时工李靖川同志的转正申请及相关情况，向各位领导匯报一下。”

“是，李厂长。”

刘志强早有准备，立刻站起身，將事先准备好的几份材料复印件分发给与会的各位领导，然后拿起自己面前那份，声音清晰、条理分明地开始匯报。

“各位领导，现將採购科李靖川同志的基本情况及转正申请事由匯报如下：李靖川同志，於今年冬入职我厂採购科，担任临时工。该同志工作积极，学习能力强，迅速掌握了採购业务基础……”

他首先介绍了李靖川的基本情况，然后重点强调了此次年关採购任务中的表现。

“……在上周下达的年关肉类採购任务中，李靖川同志负责对接城郊红星公社。该公社往年任务完成难度较大。李靖川同志接手后，独立前往接洽，通过积极沟通与灵活方法，於任务下达当日，便与红星公社赵文书记达成协议，全额完成分配任务指標。目前，该批猪肉已於昨日按时送达厂后勤仓库，质检合格。”

刘志强顿了顿，目光扫过眾人，尤其在不远处的孙建功脸上微微停留，注意到对方脸色已经开始有些不好看。

他继续道：“鑑於李靖川同志在本次重要採购任务中立下的突出功劳，其直接领导採购科副科长钱有为同志、科长周大海同志均签署並递交了书面申请，一致认为该同志能力突出、表现优异，力荐为其申请提前转正。我人事科审核其材料与程序，擬同意其转正申请。”

匯报完毕，刘志强补充了一句：“相关证明材料，包括採购任务单、红星公社批条、入库单以及两位科长的推荐意见，均已附后，请各位领导审阅。”

会议室里响起一阵低低的议论声。

几位厂领导翻看著手中的材料，不时点头。

一天內搞定红星公社的老狐狸赵文，在物资紧缺採购困难的今天，这確实是个亮眼的成绩。

周大海和钱有为这两个平时不太对付的人能一起签字推荐，也足以说明问题。

杨厂长翻看完材料，脸上露出讚许的神色：“嗯，情况介绍得很清楚。李靖川这位年轻同志，不错嘛！刚来就能独当一面，解决实际困难，立下功劳。老周和老钱都看好，这说明我们厂还是有人才的嘛！我看啊，对於这样的年轻同志，就应该大胆提拔，及时肯定。”

他这话一说，基调几乎就定下了。