第33章 得控控水。（1/2）

“高质量发展不是口號，得真金白银砸进去。

这样，从三方面解决：

第一，压缩一般性行政支出，省直机关带头，今年办公经费再压百分之五；

第二，盘活存量资金，那些趴在帐上睡大觉的项目资金，该收回的收回；

第三，积极爭取国家专项，发改委抓紧对接。”

他看向李达康。

“京州自己也要想办法。

產业带的土地出让收益，可以留成一部分用於滚动开发。

但有个前提——所有土地必须招拍掛，公开透明。”

李达康点点头：“好的林书记，一定按规定办。”

“那就这么定了。”

林惟民拍板。

“京州產业带，省委支持。

但达康同志，你要记住——速度重要，质量更重要。

不能为了赶进度就降低標准，更不能搞成政绩工程。

我要的是实实在在的產业，实实在在的就业。”

“我向省委保证！”

议题通过。

接下来討论其他事项时，气氛轻鬆了不少。

快十一点时，討论到“加强干部八小时外监督管理”。

田国富宣读草案，里面列了十二条“负面清单”：不能参加谁组织的饭局，不能收什么样的礼，不能出入哪些场所……

念到第七条时，有人笑了。

“国富同志，这条是不是太细了？”

“『不得接受可能影响公正执行公务的健身卡、洗车卡、理髮卡』——那我理髮要不要自己带推子？”

会议室里一阵低笑。

田国富也笑了笑，

“这是根据实际情况列的。

有些干部，大钱不敢收，小卡小券收得顺手。

日积月累，也不是小数。”

“倒也是。”

“不过执行起来，分寸不好拿捏啊。”

林惟民接过话。

“所以清单要具体，但处理要讲分寸。

收张洗车卡和收套房，性质能一样吗？

我的意见是——清单要列，但更要抓典型。

对那些大问题不犯、小问题不断的，该提醒提醒，该批评批评。

但重点还是盯住关键岗位、关键人。”

“比如掌握项目审批、资金分配、干部任免这些权力的岗位。

这些人的『八小时外』，才是真需要监督的。”

这话说得很实在。

接下来又討论了几个议题，散会时已经十二点半。

李达康收拾文件时，林惟民走过来：“达康同志，留一下。”

等其他人都走了，两人才重新坐下。

“丁义珍上午签字了吗？”林惟民问。

“签了。”

李达康从文件袋里抽出审批表。

“九点半送到我办公室的。

字签得很利落，但人看起来有点……魂不守舍。”

“你跟他谈了吗？”

“谈了十分钟。”

“就谈工作，问最近忙什么。

他说在抓几个安置房项目，还提到下周要去趟北京，跑部委爭取资金。”

林惟民点点头：“他要去北京？”

“说是住建部有个老旧小区改造的试点，他想爭取。”

“让他去。”

“正常工作，不拦著。”

李达康犹豫了一下：“林书记，省纪委那边……”

“纪委有纪委的程序。”

林惟民站起来。

“你是市委书记，该安排工作安排工作。

其他的，相信组织。”

话说到这个份上，李达康明白了。

送走李达康，林惟民回到办公室。

田国富已经在等了。