第3章：故意针对（1/2）

行政大楼一共五层。

一楼是工会，妇联，信访、团委等对接职工频繁的科室，二、三楼是技术，生產，厂务，后勤等行政类办公室，四、五楼则是厂党委口的厂办、人事、宣传、督查等部门。

第一书记苏海雄的办公室在五楼最东面，厂长杨松林的则在最西侧，中间有一个会议室，涇渭分明。

由於时间还早，办公室內就方圆一个人，他先去水房打了壶热水，然后顺带著给自己泡了杯热茶。

茶叶自然是自己买的，平平无奇的茉莉花茶，闻上去挺香，味道却谈不上多好，也就能压压四九城那略带发苦的水味儿。

坐在自个儿办公桌前，方圆从抽屉里拿出一份文件，慢慢静下心看了起来。

表面看上去他在看文件，实则是在总结原主之前的做法。

原主靠他姐夫找到刚调来红星钢厂半个月的第三书记林向华，通过这层关係才进了红星钢厂。

一般来讲，从他踏进红星的那一刻起，他身上就被动刻有林向华的烙印，来之后不说送礼走动走动吧，最基本的匯报一下思想动態还是必要的。

可原主已经来了三天，却愣是没主动上过上门，不愧是死读书，实心眼儿。

不过好在也不算晚，才来三天，有补救的机会。

小半晌功夫过去，办公室又进来一人。

李哲，25岁，高中毕业，来红星钢厂已经五年，之前在焦化厂宣传科上班，今年年初的时候才调到的厂办，现如今是厂办综合二科股长。

两人刚打过招呼，李哲便开口道：“方圆，你来那么早，怎么也不收拾收拾卫生？”

“我也才来。”方圆坦然道：“怕弄乱了大家的东西。”

李哲却一副老气横秋模样，摆起了老资格：“年轻人嘛，还是要勤快点儿，多干点活，才有进步的机会。”

面对隨手甩过来的“大饼”，方圆都不带闻的，当即回道：“李哥，我才来呢，要进步肯定也是你先进步啊。”

这种小儿科级別的服从性测试，方圆內心嗤之以鼻，在他看来，李哲这是还想给他扣上“勤快”的標籤。

而新人一旦立了“勤快，乐於助人”的標籤，短期內可能会让自己更快地融入集体，但从长期看，往往是弊大於利。

往后不说拒绝不了各种帮忙，还非常容易不经意间踩坑，甚至今后某一天自己真有事情帮不了別人，反而还会落一个“你变了”“不像以前了”的埋怨。

李哲刚想继续和方圆掰扯，厂办的李建业副主任从门外走了进来。

方圆起身问了个好，李哲却“唰”的几步，瞬移到了李建业身旁，非常自然地从李建业手中接过公文包，又跟著一块儿往其办公室走去。

慢慢地，隨著办公室人渐渐多起来，方圆也忘记了刚才和李哲的事儿，继续伏案看起了办公室条令条例。

临近中午，方圆刚准备收拾东西去吃饭。

“方圆，你等等。”

李哲突然从办公室外走了进来，喊住他。

方圆不明所以，问道：“有事儿？”

李哲一副理所应当的表情，嘱咐起来：“刚才上午的会议精神你给分厂几位负责领导传达一下，这是会议记录，你把情况和他们说清楚，联繫完告诉我一声。”

看著把会议记录本递过来的李哲，方圆没有伸手去接，反而指了指自己个儿，疑惑道：“让我传达？”

李哲不客气地把笔记本往桌上一放，肯定道：“对啊，你也知道咱们办公室的人都很忙，现在就你閒著。”

方圆之所以没第一时间配合，是因为这几天他虽然不怎么说话，但不代表他不清楚科室內的情况。