第182章 投资落地，较量升级！（1/2）

第182章 投资落地，较量升级！

“你想要多少股份？”

聊到这一步，曾群也终于是不再藏着掖着了。

“可以的话，当然是越多越好，资金方面完全不用担心。而且萌芽承诺，十年之内不减持新公司股份，同时跟曾总您作为一致行动人，且萌芽以后也不会再在国内投资其他锂电池产业。”张硕给出众多承诺。

诚意也不可谓不足。

“那就萌芽出资3.5亿，获得新公司35%的股份，怎么样？”曾群也是彻底被张硕的诚意所打动，来之前，他给出的最高预期也就是25%的股份。

又往上提升了一截。

“没问题！”

张硕同样很振奋，这已经超出他之前的预期了。

表面上看，林德新能源的原始估值就达到十亿，属实有些恐怖。

其实不然。

尤其卡牌设计走的是q版萌系风格，很容易给人眼前一亮的感觉。

其次，权力跟义务是对等的，签订竞业限制合同并不是无偿的。

刘晓辉这次眼巴巴跑来滨海城，除了是来汇报情况，主要还是趁机来向张硕索要新的游戏策划。

眼下这种乌龙，就体现出他之前低调的好处来了，要是之前到处张扬，那青鸟互娱的这个秘密，也不至于一直瞒到现在。

“是腾达插手了。”

曹严华也是人精，自然是一点就透。

没想到还是落在了下风。

竞业协议作用很大是不错，但也不是没有限制的。

还有一点不得不说的就是，《放开那三国》能创造这么高的流水，还在于运营上借鉴了页游做法，那就是疯狂开设新服务器。

高薪挖人确实是企业快速扩张期间的不二法宝，但也不是没有弊端的。

如果员工在职期间遵守协议要求，那么员工在离职之后，公司就需要向离职员工支付竞业限制补偿金。

这是何等的疯狂？

更不用说投资林德新能源之后，对之后萌芽造车的溢出效应了。

“想要留在被挖的员工，一是签署竞业协议，二是提高工资待遇。后者肯定行不通，腾达挖人，那都是许诺两倍，甚至三倍工资的。所以，我的建议是，尽快跟所有骨干员工签署竞业协议。腾达再敢挖人，就直接走诉讼。”

“早就给你准备好了。”

外人哪里可能知道，青鸟互娱背后会有张硕这个怪物，那些精彩绝望的创业策划，都是张硕一手包办的。

到了这一步，事情才算是真正的尘埃落定。

首先一点。

张硕还争取到林德新能源后续融资的优先权，确保现在持有的35%的股份不会在多轮融资中被逐渐稀释。

《放开那三国》能够杀出重围，足见其实力。

虽然说，原先预计收购四家游戏工作室，因着腾达的介入，被搅黄了两家，但另外两家还是很遵守契约精神，如约加入了青鸟互娱。

第一款是《天天挂机》。

“是这样的。”

根据法律规定，竞业限制的人员仅限于用工单位的高级管理人员、高级技术人员以及其他负有保密义务的人员。

张硕眉头挑了挑，笑着说道：“腾达这是终于坐不住了吧？”

应该会很有趣的。

“可是现在又有一个新情况，两天前，我们在京师意向收购的三家游戏工作室中，有两家在签合同之前，突然临阵变卦。”刘晓辉表情郁闷。

“是有人捣乱了？”

会同从滨海城赶过来的投资部经理罗长安、法务部经理吴显以及财务部经理韩梅等一干高管，跟曾群敲定了具体的投资合同。

张硕请两人到沙发坐下，因着成功拿下林德新能源，心情很好。

腾达挖过去的，只是一群执行者，是“水货”。

张硕也没再坚持，“就一点，可以缓一个月再签，正好借助腾达之手，将游戏工作室内部的不稳定因素，清洗一遍，顺带再给腾达加点料。”

作为一款卡游，拥有宠物、天命、战魂等战斗培养元素，还引入比武场、竞技场、城池争夺、擂台争霸等pvp玩法。

“又有新情况？”

4月13日，星期三。

“代价是不是大了点？”张硕反倒有些犹豫。

“那行吧。”

作为史上最懒游戏，《天天挂机》为了丰富玩法，以魔兽为蓝本，神秘冒险的副本，耳熟能详的boss，惊艳全服的装备，寻找最初的快乐。

上线仅一个月，月流水就突破6000万。

其一，公司并不能跟所有员工签署竞业协议。

之后两天，张硕仍旧留在香江。

如果腾达费尽心思挖去的人，真是他们想象中的“创意天才”，那勉强还能解释，可以通过时间慢慢磨合新的团体。

“好吧！”

虽然是乌龙，但曹严华也不希望被腾达这么折腾。

哪怕是在青鸟互娱内部，除了最早一批老员工，以及几位游戏工作室总监，底下的人其实也不太清楚张硕起得作用。