第317章 萌王怼人不倦，萌芽组织架构再调整（1/2）

第317章 萌王怼人不倦，萌芽组织架构再调整！

“我听说，开会之前，你跟鹿琦一起吃饭了？”

雷布斯聊起另外一件八卦。

“你听谁说的？”

张硕就很警惕，他跟鹿琦的见面是很隐秘的，事后也没有对外泄露消息，就是担心鹿琦在薇软那里，遇到不必要的麻烦。

“听谁说你就别管了，在京师这一亩三分地，我还是有些道道的。”

雷布斯就有点小得意。

“那你肯定听错了。”

张硕却是一脸的笃定，“根本就没有这回事。”

“装，你就给我装，都有人认出你们两了。”雷布斯却是紧咬着不放，一脸的八卦，贱兮兮问道：“快说说，你们两见面，都聊了什么，不会是…吧？”

最后一句，雷布斯刻意压低了声音。

虽然可以及时止损，但毕竟很多损失已经造成，无法再挽回了。

如果腾达之外的阿狸也想要进入酒店、旅游赛道，那么押注翼龙或者同乘，就会是一个很不错的选择。

都是老调重弹了。

比如说惊冬采用的是 ab股制度，冬哥给到投资人都是a股，只拥有一倍的人表决权，但是他和管理层持有的是公司的b股，拥有20倍的表决权。

“真要这么算的话，那青鸟互娱旗下的手游，不知道有多少款在全球一百多个国家流行，常年霸占各国游戏排行榜前十。”

“至少目前，萌芽做的都还不错。”

也是乐得看热闹。

唐毅就瞪了张硕一眼，随即神情逐渐变得严肃起来，“你的那一番讲话，似乎有些意犹未尽，能跟我详细讲讲？”

“如果只是充当国际资本的白手套，代言人，赚着华夏人的钱，却还要砸华夏的锅，那所谓的国际化就是个笑话，更是彻头彻尾的耻辱！”

青橙集团的资金一下就变得充裕起来，哪怕是支付了一百亿服务费，手头还能支配八十多亿现金，也是汪鑫提议收购同乘的底气所在。

“这都太肤浅了。”

不服不行！

台下听众发出善意的笑声，在手游这一块，萌芽确实有吹嘘的资本。

………

谈话最后，二叔看了张硕一眼，略带深意说道：“你不结交小圈子，不拉帮结派，这种做派是极好的，要继续坚持立场，坚持原则。”

“孤家寡人怕什么？只要行得正，我们就是你最坚强的后盾。”

二叔听完，眉头却是皱的更紧了，“真有你说的那么严重？”

“多元化战略好不好？这要因人而异。”

人才中心、财务中心、运营中心以及技术中心这四大核心部门，直属上司就是总监一级，比如说运营总监赵铭传。

除了五十亿定向增资，以及百亿b轮融资，青橙集团还同步启动了五亿公司债发行计划，跟羊城的沟通似乎也还不错。

其下可根据需要设立运营副总监，运营部/营销部总经理等岗位。

除非下放到子公司去历练。

哪怕是像戴雨桐这样的天选之子，刚上班就成为张硕的行政秘书，入职不到一年就从普通员工跃升至m5。

在吕凯建议下，青橙集团在b轮融资时，还将祭出杀手锏，适时推出ab股制度。

只可惜。

除此之外。

原时空海豚旅行跟骆驼旅行的合并，背后主导者其实就是千度。

“至少不能国内卖的比国外贵，那算哪门子国际化？”

尤其是华夏年轻一代，本身就在变得越来越自信，自然也就更加容易认可张硕的观点，视张硕为年轻一代的偶像。

“这样的国际化，消费者是要骂娘的。”

不知不觉，张硕的粉丝却是越来越多，网红属性也是越来越强了，如果在围脖开通账户，怎么着，那也得是千万粉丝级别的超级网红。

“说了不会被打板子吧？”

“萌芽的多元化战略，是基于对未来风口的理性判断，基于对技术研发源源不断的投入，以及基于对自身资金链的精准把控。”

“是这个道理。”

“凭实力赢得的尊重，才是真正的尊重。”

为此，张硕做了两手准备。

只不过世易时移，因着张硕这只煽动翅膀的蝴蝶，让腾达起了争强好胜之心，反倒是越过千度，提前主导了这一次合并。

可见腾达胃口之大。

不得不服气！

“但我反对盲目的多元化，以为有钱就可以为所欲为，仅以简单粗暴的投资并购来聚合一个看上去很威风的庞然大物，而忽略了内在的技术研发。”

说千度完全没有参与，倒也不准确，早在去年6月，千度就跟骆驼旅行达成一项深度战略合作协议，骆驼旅行获得千度战略投资3.06亿美刀。

就连猩红资本，都是跟在背后喝汤的。

唯有老大哥脸色发黑，显然有被张硕给内涵到，想反驳，却又没有底气。

面对张硕的油盐不进，雷布斯也是真没辙了，眼眸深处却带着一丝羡慕。

这也是将职级改革及时推出的原因之一。

如果情况属实，那滨海城至少可以先试先行。

所以惊冬的控制权牢牢地掌握在冬哥的手里。

两者自然是一拍即合。

有人说张硕这是在哗众取宠，刻意宣扬狭隘的爱国主义，认为生意就是生意，资本就该无国界，不然为什么叫跨国企业？

“说的好！！！”

“企业要不要走国际化战略？自然是要的。”

但实际在背后操盘的却是腾达。

如果不是那位老大哥的人设还没有崩塌，那网友可就不止是这点反应了。

都是人中龙凤。

只要总裁办主任陈小婉不犯错，那戴雨桐的职业天板就是一个副主任。

再往下的行政中心、信息中心、总裁办等部门，才是部门总经理一级。

“我们骄傲了吗？呃，是有那么一点点。”张硕也是收放自如。

5月13日，星期天。

第二天，张硕出现在萌芽大厦。

这还没到打车、共享单车的烧钱大战呢，资金支出都已经是按百亿规模计算，如果萌芽一直将青橙搂在怀里，资金链未必就能抗住。

“那我可就讲了。”

这次股权认购只对管理层开放，让普通员工很是怅然。

其实也就是副总裁，高级副总裁/执行副总裁，以及轮值总裁这三级，目前也就只有吕凯、蒋悦、顾铭章三人。

对了，还要包括即将入职的鹿琦。

比较尴尬的是，随着海豚旅行、骆驼旅行这两个行业第一、第二的合并，翼龙、同乘这两家第三、第四的旅行企业，处境一下变得尴尬起来。

随之而来的就是部门经理的职级调整，详细划分为总监、副总监、部门总经理、部门副总经理、部门经理高级助理以及部门经理助理六级。

张硕狂归狂，可萌芽牛也是事实。

原时空鹿琦从千度离职之后，雷布斯就向鹿琦发出过邀请。

也委实让人唏嘘。

哪怕能抗住，怕也是无力支撑在电动汽车领域的布局。

包括在场吏员也都笑着鼓掌，以示认可。

包括但不限于将人力资源部升格为人才中心，财务部升格为财务中心，法务部升格为法务中心，审计部升格为审计中心，行政部升格为行政中心，信息管理部升格为信息中心等等。

当然从另外一个角度看。

“你猜？”

张硕眼中也是精光一闪，注意到二叔说的是我们，而不是我。

当然放手也并不意味着放任不管，随着将来青橙集团启动c轮，乃至d轮融资，萌芽很可能会丧失对青橙集团的绝对控股权。

想想原时空，某位大佬竟然在公开场合，不无得意地喊出“买买买，合合合，大大大，好好好”的生意经，实在是让人羞红了面皮子。

而为了将这次认购红利尽可能地覆盖到更多的管理层，集团总裁办已经发出明确通知，要等到新的职级调整落实到位之后，才开启认购。

另外。

只可惜，张硕根本就不玩围脖。

为了迎接萌芽成立两周年，决定对集团总部的一些重量级部门进行升格。

张硕抛出那个话题，内里本身就是想引起二叔的注意，顺势说道：“事先声明啊，以下观点，只代表我一家之言。”

张硕又不是真的莽撞小伙，台面上的讲话其实也就是蜻蜓点水，又没有指名道姓，即便让一些人感到不舒服，但也仅仅只是不舒服。

张硕却是打死都不松口。

可张硕这番话绝非无的放矢，而是在变相向官方提醒。

不至于说就结仇了。

当然这也要取决于青橙集团的融资情况。

加上之前的运营中心、技术中心、数据中心，集团总部将试行大部制改革，将更多地承担战略规划与审批的职责，起到统揽全局的作用。

当然了，腾达本身也一直想做大做强本地生活业务，尤其是不甘心一直落后于萌芽，想要充分发挥出icq二级入口的价值。

当然也是事先获得张硕授意的。

为了适应新的组织架构调整，还将之前的管理职级从最高的m10，一口气提升到m15，并且做出了更为细致的划分，即——

海豚旅行、骆驼旅行合并一事，据传已经进入实质操作阶段，双方将以换股方式合并，合并之后更名为海豚旅行，相当于是前者将后者给吞并了。

那位主被称作老大哥，不是没有原因的，昨天晚上被张硕当场羞辱，怎么可能咽得下这口气，白天的发言中难免不内涵萌芽一下。

事实上，在战略投资新海豚旅行之前，早在去年5月，腾达还投资了另外一家旅行网站——翼龙，持有翼龙约16%的股份。

互联网大会结束之后，张硕没再在京师久留，当即返回滨海城。

“不说算了。”

因为张硕是这么说的，也是这么做的。

“而且不管在全球任何一个单一市场，都能够毫不避讳自己的出身，大大方方承认自己的华夏血统，同时还能凭实力获得海外市场认可。”