第358章 息壤问世,萌芽华威首联合,腾达千(1/2)
第358章 息壤问世,萌芽华威首联合,腾达千度要牵手?!
“以后遇到什么困难,需要总部支持的,可以直接来找我。”
张硕给予了林正东直接向他汇报的权利。
虽然说顾铭章是萌芽集团主管制造业业务的高级副总裁,但是鉴于稻穗集团的重要性,林正东完全可以绕过顾铭章,直接向张硕汇报。
当然了。
这里的汇报,指的是重大决策。
集团一般性的事务,还是只需要向顾铭章汇报即可,张硕也没那么多的时间跟精力,来处置稻穗集团的日常经营决策。
“好。”
林正东喜怒不形于色。
“面试”结束之后,张硕让戴雨桐带着林正东去办理入职手续,稍后总裁办也会公布对林正东的正式任命。
却是将顾铭章单独留了下来。
这确实是一个矛盾点。
拼夕夕就更不可能了,都不在一个赛道上。
他并不愿意说,将萌芽创造的庞大利润,只惠及到内部员工。
也很符合新时代的特点。
张硕下意识摇头,“华威方面是好心没错,却会引起息壤科技内部对立。”
企业真正想要履行社会责任,那还得是服从大局,讲一个宏观调控。
这就很爽了。
“电商,怎么剖析?”二爷话中意味不同。
否则的话,什么事也别想干成。
毕竟有《部落冲突》的天价代理费在前。
眼见陆建的提议被采纳,礽鱼自然也是不甘落后,站出来说道:“我的建议是,集团有必要对电商业务,来一次深度的剖析跟评估。”
“那为什么又要跟诺米网合作呢?”二爷仍旧不置可否。
哪怕是像顾铭章这样的高管。
二爷按照惯例,召集陆建、礽鱼两人碰头议事。
陆建的想法果然很大胆。
张硕倒是很快就有了主意,“所谓的员工持股,本质上,就是为了提升员工的忠诚度,根据其在公司的工作年限、工作表现、工作成果等综合考量,给予其在离职或者退休之后,一份非常可观的收入保障。”
利润节节高。
萌芽大厦。
态度来了个一百八十度的大转弯。
“很好,新公司名称,定了吗?”张硕却是犯了取名的瘾。
“张总,不出我所料,华威委婉拒绝了我们的合作邀请,说是在操作系统这一块,已经有了完整的规划。”
“还没有,张总有什么好的想法吗?”顾铭章也是心领神会。
“先跟华威那边接触一下,看看他们的态度再说嘛。”张硕笑着提议。
“是要好好沟通。”
说白了。
陆建笑着点头,他又岂会没有听出弦外之音。
这都是委婉说话了。
腾达跟千度倘若能够联手,彼此之间是有着很强的互补性的。
“那就先评估吧,等报告出来之后,再议。”最终二爷还是同意了礽鱼的建议,心中到底如何想的,就不得而知了。
张硕倒是好整以暇。
说难听点。
无论是芯片,还是操作系统,都喜欢自己搞。
“说说看。”
伴随着双方洽谈,时间很快就来到11月29日,星期四。
“还真是有些期待啊…”
当然前提是,大家首先都要先奔着同一个目标前进,把息壤系统给开发出来,否则一切就都是扯淡。
收购方自然是没同意的。
不是一款操作系统所能承载的。
周末刚过,华威那边突然就转变了态度,负责手机业务的副总裁主动跟麦粒集团取得联系,商议推进联合筹建公司,共同开发操作系统的事情。
对于大老板取名的功底,顾铭章一直都是很钦佩的,像青禾、麦粒、稻穗之类的,咋听似乎很儿戏,细品却又很有意趣。
除了这些,上个月大的开支,还包括以4.2亿拿下阿狸手中佰仕快递的剩余股份,已经以1亿资金参与惊冬的d2轮融资。
这倒不是说礽鱼耍滑头,而是事实。
想要双方通力合作,首先要做的,就是将这两支团队彻底的打乱重组,根据工作需要重新调配岗位,抹去双方身上的华威印记、麦粒印记。
就像萌芽系,因着每年的年终奖设定的都异常丰厚,也没见谁嚷嚷着要搞什么员工持股。
国人在商业领域惯常喜欢内卷,也不太喜欢合作。
这其实就是一种更加广义的自私。
而青禾科技上缴的利润当中,则是包括了向千度售出青蛙浏览器一年搜索框使用权的8.5亿经费。
不可谓不重视。
………
青鸟互娱当月上缴的利润中,除了24.5亿月利润,还包括《海岛奇兵》的8.8亿海外代理费。
可时不我待啊。
原时空,腾达的地图、搜索业务虽然没有被抛弃,但也并没有做起来。
连带着创业经验也正式突破千万大关,只是距离五千万的升级标准还是遥遥无期,估计明年都很难达成。
否则,也不会有那么多的烂事发生。
问题是。
又得大出血。
实话说,像华威这种实施员工持股的公司,本身就是极少数,哪怕是还算开明的张硕,在这件事情上也是持否定态度的。
现状就是,哪怕腾达愿意切割手里的电商业务,也很难找到合适的买家。
况且时间还这么的紧。
顾铭章又何尝不知道大老板的立场,“华威那边倒也没有胡搅蛮缠,而是提出了一个折中方案,就是允许加入息壤科技的原华威员工,继续持有其在华威的股份期权,以确保这部分员工的利益不被削弱。”
可以说。
“先试着跟千度方面接触一下,光我们愿意也没用,这件事,得你情我愿才行。”二爷实质是已经表明了态度。
二爷又怎么会不了解陆建的秉性。
按照惯例,张硕开始签批新的一个月的拨款申请。
“其二,诺米网的外卖业务日渐式微,在跟大丛典评、阿狸点评的竞争中,渐渐开始掉队,有充分的意愿跟我们联合。”
“息壤科技,最好是不实施员工持股。”张硕表明了他的态度。
尤其是在新公司被收购之后,听说还大闹过一次。
顾铭章若有所思。
仅这一款游戏的海外代理费,就超过上个月的两款游戏。
“那就这么定了,当然,如果华威那边有什么新的想法,也可以再沟通。”张硕倒是大度,很尊重华威的意见。
“那您是同意了?”
“你是担心,两个团队不能很好地配合?”张硕问。
星期天,张硕跟仁总两位大佬,在茶楼具体谈了些什么,外人自然是无从知晓,包括顾铭章对此都是一无所知。
青蛙浏览器虽然默认为麦粒x1的浏览器,运营还是交给了青禾科技。
原时空的泓濛不能说不好,只是感觉口气太大了些。
………
“这样也不行。”
就像互联网领域的三巨头,宁愿在长视频领域疯狂内卷,谁也不服气谁,却从未想过要协同发展。
很有考教的意味。
此时切割这两块业务,确实是可以及时止损。
这么一种状态下,就算是砸下再多的资金,也做不成事。
至于说卖掉搜索业务,则更像是在向千度示好。
除了麦粒集团,随着年关将近,青鸟互娱也是风光无限,接连在国内外斩获好几项重量级大奖,比如说年度最受欢迎手游,年度最赚钱的手游。
实际上哪里是不尽人意,根本就是在摆烂了。
就算是在华威内部,那想要拿到可观的股权激励,那不也得玩命似的拼命吗?可不是靠动动嘴皮子,划划水就能拿到的。
张硕正摸鱼呢,顾铭章敲门进来。
“呃,我没这个意思。”
至于剩下的巨美优品之类的专业化垂直电商,不仅赛道不同,而且体量也不大,实在是很难满足腾达的胃口。
“咳,我也有一个建议。”
“只要这份保障给到位,那其实实不实施员工持股,都是一个样。”
张硕对于华威的发展史是有过了解的,印象中,华威跟一家海外公司合作,在华夏设立新的合资公司,中途也遇到过类似的问题。
这其中,平果上周的骚操作,也是起到了一个助攻作用。
说到底。
惊冬倒是一个不错的合作对象,只可惜,被萌芽捷足先登,在获得薇信流量扶持之后,想来也没兴趣接腾达电商的锅。
如果每年光是年终奖就破千万,甚至是大几千万,那还要什么生米呢?
“息壤科技可以制定一个员工保障计划,根据工作年限、职级、绩效考核等因素综合一下,推算出一份有足够诱惑力的,激励性质的奖金计划。等到息壤系统成功问世,就对这笔奖金给予兑现,保证每一位员工的切身利益。”
“息壤,很有古韵的名字。”
谈论的,正是关于跟华威联合研发手机操作系统的事情。
顾铭章解释说道:“主要还是两家的制度不同,说直白点,华威那边是员工持股,那这批员工到了息壤科技,也会要求员工持股。”
其实说白了,这就是一份长期绩效考核。
至于麦粒集团。
两家又是冤家对头。
华威办事还是很牢靠的,要么不合作,要合作,那就全力以赴。
在移动端那就更不用提了,几乎就是蒿得地图、千度地图两者制霸的局面,根本就没有留给第三者插足的机会。
………
千度自然是看不上腾达的搜索技术的,但绝对愿意以一个合适的价格拿下腾达搜索部门,因为这意味着千度在搜索领域真正减少了一位竞争对手。
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