第576章 升华（2/2）

关煌在接受采访时，同样回答：“合并？不可能合并，我们还有一场硬战要打，优步的战斗力很强。”

因为领导没有周六周日的作息，她也不能休息，但有事可以请假。

虽然她手下也有几个人，但这种事情，区冬妮从不假手于人。

效果显而易见。

区冬妮欲言又止。

区冬妮利用给他打扫办公室的机会，开始试探性地带些水果过去。

名校毕业，不说素质有多高了，绝对的水平线以上。

很多优步（中国）的员工不明白，怎么突然之间形势就发生了变化。

区冬妮有点不好意思，“那个，我妈快生日了，我想给她买个礼物。”

关煌看在眼里，虽没说什么，但内心很满意。

关煌让张泰杰找柳真谈谈，甚至对外放出口风，超人集团想要并购uber的中国业务。

区冬妮马上到闭嘴。

看样子还得准备一份礼物。

关煌回答：“只能是及格，在互联网这个行业里面，每个人都在做着超乎你能力和过去经验范畴的事情，而且长期如此。你要做的事情太多了，可以改进的地方也太多了，速度又太快了。没人应该得高分。”

区冬妮摇头。

关煌注意到对方的表情，随口问，“怎么了？”

她已经完全取代白小雅，成为男人手边得力助手。

区冬妮自上任以来，未正常休息过一天，克服了许多困难，逐渐得到关煌认可。

他的办公室，每天至少打扫一次，找他办事的人多了，脏得快了，区冬妮就多打扫几次，有时一天打扫五六次。

记者又问：这一年压力最大的时候，做点什么能让你感觉好一点？

关煌：“当你在大海里游泳，不是在浅水里扑腾的时候，你是没有时间和情怀去搞这些的。”

小到洗澡的请示——怕他忽然来电话，大到搬家的具体时间，均由他来定夺。

关煌接过穿上，问，“有说什么事吗？”

她用了三个月时间。

经过这一段时间相处，两人关系在微妙中升华。

……

关煌：“好的，我知道了，稍后给他打电话。”

先是各种水果，后面各种零食也往办公室里塞，关煌都照单全收。

关煌是个工作狂，每天工作十六七个小时，工作节奏很快，精力充沛，要求标准过高。

信任感慢慢建立起来。

关煌脸色缓和了下，“好的，什么时候生日？”

果不其然，关煌看着她问，“有什么事？”

被记者问到时，柳真还就合并一事予以否认：“纯属谣言，增长很快，我们很忙，无暇回复。”

加上见多识广，上起手来很快。

另一方面也是因为上司白小雅太过咸鱼。

同时要求，电话响铃三声之内必须接，迟接一会儿或是其他原因没接，事后无论怎么解释都是一顿训斥。

区冬妮每次休息都要给他申请，或者绞尽脑汁找借口向他请假。

关煌有时不同意，她就苦苦哀求。

好不容易同意后，区冬妮会异常开心，甚至感恩戴德。

这种表现，让关煌感觉到异常满足，有时会高兴的得哈哈大笑。

(本章完)