第717章 BAT加起来，都不够星逸科技打得！（2/2）
这让英伟达更加忙碌，直接进入兵荒马乱时代。
只是越忙碌，越出错，还有芯片量产的生产线安排也存在问题，几款显卡上市时间，都得往后推迟……
而另一边，星逸科技却是稳操胜券，局势大好。
不仅一月份年货节热销，二月份依旧在热销。
所有产品都在热销！
尤其是国产显卡rtx 980超越英伟达旗舰显卡，更是让国产显卡扬眉吐气！
再加上呗十二期无息，rtx 980的销量不是一般的好。
上架一个月，单是零售渠道，就卖出去了40万张，可以说创造了纪录！
oem渠道也卖出去了10万张。
还有rtx 980的gpu芯片，也卖出去15万颗。
可以说，一个月的时间，rtx 980总出货量达到了65万。
这成绩，可以说吓人。
老黄都羡慕嫉妒恨，amd更是看着眼热。
可以说，这一年，星逸科技过得很好。
各个部门都取得了卓越的成绩，所有员工也都拿了一笔丰厚的奖金！
美滋滋地过了一个新年。
但英伟达、amd、阿里、鹅厂、百度等友商，就惶惶不安了。
股东看着暴跌的股价，昼夜骂娘。
高层领导压力巨大，夜不能寐。
下面的员工也因为绩效不好，收入微薄。
别说涨薪了，连往年年终奖的一半都没拿到，甚至直接没年终奖。
不只是半导体圈如此，连电商圈都是这样。
其中最惨的，还是天猫事业部！
从618到双十一，再到黑五，再到双十二，再到年货节，天猫事业部屡战屡败，连续被抖音商城超越，并且差距越来越大。
杰克马暴怒不已，中层年终奖全扣，基层员工年终奖只发五分之一。
高层领导不仅年终奖全扣，还开始了大清洗，大裁员！
别说年终奖了，很多人饭碗都保不住，直接被扫地出门，喜提n+1。
就连天猫事业部的一把手，都换了！
其他高层也大清洗了一遍！
同样，淘宝事业部、支付宝事业部，也都开始了大刀阔斧的改革和降薪裁员。
虽不至于年终奖全扣，但减半是必然的。
就连其他事业部，也都年终奖锐减，少的砍掉30%，多的直接砍半。
没办法，阿里被星逸科技暴击，不仅社交没做起来，支付都完了，现在电商都危险了。
这种局面下，阿里收入严重下滑，利润暴跌，上市更是遥遥无期。
整个集团都不得不勒紧裤腰带过活，只能大裁员，大降薪！
可以说，这个年，阿里上下都过的凄凄惨惨。
不仅是收入暴跌，更主要的，还让大家觉得阿里大厦将倾，看不到前途。
很多人更是滋生出一些心思，还有人开始小范围内抱团讨论：
“阿里社交崩了支付崩，支付崩了电商崩，我怎么感觉有种要凉的意思？”
“咳咳，这话有点严重了吧？再怎么样也是bta！”
“可别提bat了，加起来都不够人家星逸科技一个打得。”
“就是，看看星逸科技，做什么，成什么。再看看我们，做什么，什么不成！”
“我大学同班同学，我来阿里，他去了星逸科技。我去年年终奖少了七成，总包15万，我同学星逸科技总包31万！”
“我靠！差距这么大！”
“别提了，大前年我俩差不多，前年就比我多了7万，去年多了16万，今年这才开始，我估计他能破40万！至于我们……呵呵，能保住15万就不错了。”
“肯定保不住15个，还得降薪，除非成功上市。”
“上市？呵呵，一年不如一年，拿什么上市？”
“就是，去年开始说靠来往，借助电商+社交冲击上市，结果来往凉了。”
“后来说靠阿里智慧医疗拉高支付宝用户，借助电商+智慧医疗成功上市，结果阿里智慧医疗也完了。”
“再后来做企业社交钉钉，借助电商+企业社交冲击上市，结果飞书发布，钉钉凉了。”
“现在好了，不但没有新的增长，连电商基本盘都被抖音商城冲击，我看阿里上市之路，又多了很多坎坷。”
“哎，真是，我是看不到希望了。”
“现在不是希望不希望的事。目前处境，阿里上市是没问题的，肯定可以，但市值大爆就难了。充其量，就是个高配版的京东，仅此而已。”
“差不多，我估计阿里上市后，市值比起京东也就多个两倍而已，根本做不到非常恐怖的市值。”
“没错，现在京东市值也就500亿美金，阿里即便上市，撑死千亿美金，至于之前说的两千亿美金，早就被星逸科技打崩了！”
“一千亿最多了，毕竟鹅厂才1300亿美金，阿里能站上千亿就算是很厉害了。”
“一千亿都难，就这样的业绩，越来越难看的财报，看不到新的增长点，我估计即便顺利上市，撑死八百亿美金。”
“没办法，星逸科技太猛了，阿里都快被虐死了。”
“后悔啊，后悔没去星逸科技，来了阿里。”
“哈哈，现在跳槽去星逸科技，也行啊。”
“别做梦了，你以为星逸科技是你想进就能进的？”
“现在星逸科技越来越难进了。即便是阿里骨干员工，进去都得掉一级才行。平级进去，根本白搭。而且也得有实力或者有资源。”
“没错，老杨不就去了星逸科技，但可惜，他在阿里的那一套做派，去了星逸科技人家根本不接受，两个月就被裁了。”
“是啊，现在要么你有别人没有的超凡能力，要么有星逸科技需要的资源，否则人家凭什么要你？”
“哎，麻烦大了，阿里看不到前途，星逸科技那边又够不上资格，不上不下。”
“小李，你没事，你能力可以，去星逸科技试试吧，应该能成。”
“对，有能力的技术骨干，星逸科技最喜欢了，基本都能留下。我们这些凭运气升起来的，就难了。”
“小李，你走了，咱们部门能攻坚的，又少了。”
“是啊，这两年，越来越多的骨干人才，都去了星逸科技。阿里留不住人才了。”
“没办法，谁让星逸科技更有前途，给钱更多，我要不是能力不够，我也去！”
看着这些，李泽恩深吸口气，拨通了跳槽去星逸科技的那位同事的电话：
“周哥，我泽嗯啊，有段时间没见了，咱们聚聚？”
“行啊，我这周找个时间……”
类似的一幕幕，出现在bat大厂，也出现在很多其他巨头公司。
所有人都看得清楚，bat越来越拉跨，星逸科技越来越强大！
尤其是显卡领域，这么高端的东西，之前国内市场都是空白！
现在好了，星逸显卡不仅填补了空白，还干翻了英伟达！
哪里说理去？
只能说星逸科技yyds！
太强了！
本着打不过就加入的想法，很多人都动了心思。
尤其是再看到自己的收入不断降低或者原地踏步，跳槽星逸科技的前同事，收入是自己的两倍、三倍。
曾经的下属，收入也超过自己！
这种局面下，心态能稳得住？
但凡有能力跳槽的，都行动了。
能力不足的，都想试一试。
这使得星逸科技的骨干人才，越来越多。
(本章完)