第一千一百四十一章：超越核心理念，权力架构重组（1/2）

“超越是我们的核心理念。“

“而叶霖至尊的成长历程。“

“正是不断超越自我的完美詮释。“

“超越域期待与至高存在域共同发展。“

完美域的统治者完美至尊同样表示赞同。

“完美域追求绝对完美。“

“而至高存在域展现出的和谐发展。“

“正是完美的一种体现。“

“完美域愿意加入合作体系。“

三大存在域统治者的一致表態。

让会议气氛变得异常热烈。

“那么我提议。“

叶霖適时提出核心构想。

“建立四域联合体。“

“整合四大存在域的所有优势。“

“创造出更加强大的存在结构。“

这个提议得到了三位统治者的积极响应。

经过深入討论。

四方就联合体的建设达成了共识。

“四域联合体正式成立。“

“联合体命名为'至高无上域'。“

“採用四核心融合架构。“

“至高存在域负责和谐协调。“

“无限域负责规模扩展。“

“超越域负责持续创新。“

“完美域负责品质提升。“

“四大核心相互配合。“

“共同推动联合体发展。“

至高无上域的成立。

標誌著叶霖的统治范围再次实现巨大飞跃。

现在他不仅统治著八大终极体系。

更是四大存在域联合体的实际领导者。

这种规模和影响力。

已经达到了难以想像的程度。

至高无上域的成立只是第一步。

真正的挑战在於如何让四大存在域实现深度融合。

叶霖深知这需要极其精密的操作。

但他有著从医师开始积累的丰富管理经验。

对於这种大规模整合早已驾轻就熟。

“启动四域深度融合计划。“

叶霖在至高无上域的中央控制殿堂下达指令。

“计划分为五个核心环节。“

“第一环节：权力架构重组。“

虽然四域联合体已经成立。

但各域的权力结构还需要重新梳理。

叶霖召集了四位统治者进行深入討论。

“联合体需要统一的最高决策层。“

他的提议直指核心问题。

“我建议设立至高议会。“

“由四域统治者共同组成。“

“重大决策需要全体一致同意。“

这个提议看似公平。

但实际上叶霖作为发起者和实力最强者。

在议会中自然拥有最大的影响力。

其他三位统治者也明白这一点。

但他们都认可叶霖的能力和威望。

因此没有提出异议。

“至高议会正式成立。“

“叶霖担任议会首席。“

“负责主持日常事务。“

首席的职位看似只是主持者。

但实际上掌握著巨大的实权。

可以决定议程、引导討论、协调分歧。

在关键时刻拥有决定性的影响力。

“第二环节：资源统一调配。“

四大存在域各有丰富的资源。

需要建立统一的调配机制。

实现资源的最优化利用。

叶霖设计了一套复杂的调配系统。

表面上是公平分配。

但在具体操作中。

至高存在域作为和谐核心。

自然获得了更多的调配权。

“资源调配系统建立完成。“

“系统由至高存在域主导运营。“

“確保资源分配的公平合理。“

主导运营权的获得。

让叶霖在联合体中的实际控制力大增。