第37章 两名主管(2/2)
“合作共贏而已。”
接下来,双方就合同展了细节討论。
恰逢星辉购物的人抵达现场。
加上司机,对方一共来了四人,排场比碧源农贸还小。
面对畅购商超的优先条件,秦峰未作过多让步,只承诺在满足畅购需求后,会酌情向星辉购物供货。
星辉购物的採购部部长,无奈只能悻悻而回。
接下来绿州科技与畅购商超快速签署合同,启动前期工作。
……
莲月镇近些日子的发展有目共睹,秦峰以“北山青”带动地方经济,高度契合上级政策导向。
县里派来人表示要大力支持,要帮助秦峰的企业解决困难,培育扶持企业成长,力爭將其打造成县里的標杆。
秦峰適时提出办公和包装生產的需求。
这个问题在县委看来就是个小问题,县里联合几个单位开了个会后,同意將搬空的莲月中学借给秦峰使用,待其工厂建成验收后再还给县里,並免除租金。
秦峰也不白用,给县教育局捐了一百万,用以支持本县教育事业。
最大的问题就这样轻鬆的解决了,原计划搬到旧木材厂先行生產的计划也就放弃了。
学校的大礼堂变成了第一包装车间,加装了空调,用来对付现阶段的生產。
两间体育馆,变成了包装第二车间,用以对付后续的生產。
原教学办公楼,变成了绿州科技办公楼。
原学生宿舍变成了双人或四人宿舍。
原教职工的小食堂变成了公司的管理人员食堂
原来能容纳1200人的学校太大了,暂时用不完。
加班加点用了四天才把学校整理出来。
第五天一大早,包装组就从村委会晒穀场搬进了带著空调的生產车间。
车间內,工人穿著周桂芳定製的工装,精神面貌焕然一新。
11点,畅购商超帮忙找来的60名员工乘4辆大巴抵达。
安顿完毕后,周桂芳带著品控主管王文栋、包装主管程涛走进秦峰办公室。
两人见到肤色黝黑、手臂脱皮的秦峰,一时之间有些迟疑。
这真是周副经理口中的“秦总“?
周桂芳走到了秦峰一侧,“这位是品控主管王文栋,这位是包装主管程涛。“
两人的资料秦峰都有看过了,王文栋本省寧安市人,39岁,工商管理本科毕业,在畅购商超品控部干了八年,名声斐然。
程涛黔州人,37岁,电子商务本科毕业,畅购商超现任的海西市的包装部副主管,在畅购商超干了七年。
这两个都是计划送去魔都任职的,秦峰需求得比较急,经过他们的同意,苏成刚调给了秦峰。
听到周桂芳的介绍,两个连忙问候道,“秦总好!”
秦峰站起身,跟他们一一握手,“你们好,欢迎你们入职绿州科技,公司刚刚起步,生產办公环境对比城市还比较简陋,希望你们能適应。”
大城市里呆习惯的人,来青石村这种小地方,很难一下把个人情绪转变回来的,说不好听一点,下班后连找个放鬆消费的地方都没有。
“没有问题的,我当年跟著畅购从活动板房起步,什么苦都吃过。”程涛先回应。
“是的,初期连空调都没有,工人靠风扇降温,衣服就没干过。”王文栋紧接著补充。
“那就好,期待你们发挥专业能力,助推公司发展。”
看来畅购这次把两名真正的老员工调给了他,用心了。