第151章 匆匆一月（1/2）

第151章 匆匆一月

等待的过程中，好消息连连传来。

两个周的时间，埃摩森那边已经跟刘炽坪搭上了线。

并且根据陈学兵的兴趣取向，按照相同价码，给陈学兵找到了一个足以担任集团总裁职务的后备队员。

名字叫蔡志坚。

1978年出生香港，12岁跟随家人到加拿大移居求学，加拿大滑铁卢会计师学位，目前正在攻读该校法学博士，另外，由于学制的不同，他在大学期间就开始做审计工作，毕业之前就已担任普华永道会计师事务所香港及bj办公室审计部高级经理。

普华永道是国际四大会计师事务所，而且如今位于四大之首，含金量不言而喻。

现在，蔡志坚刚入职旗集团，担任投资银行部执行董事、中国区首席战略合作官。

这个职务看起来极其光鲜，也不应该来股安这种小公司供职。

凡是都有个但是。

旗在中国的业务并不多，很难有成长，而且这个职务是因为普华永道与旗银行的合作而致，也就是说，在不久的将来，他很可能还会调回普华永道工作，职务可能不会太高。

但这份履历，跟刘炽坪的人生经历极其类似，这是埃摩森势必要赚到这份佣金的后备方案，也是他们给刘炽坪创造的“同侪（chái）压力”，谈判本钱。

为了吸引这两位在职高管，蒋云舟特意带着助手飞到深圳，与陈学兵聊了几个小时，给资历浅薄的股安集团创造了一份宏大的愿景。

三年深耕，五年上市，打造金融帝国云云，反正往目前的长处上吹。

另外，蒋云舟来也是为了谈价，创造利他因素。

因为这份备用人选方案让陈学兵挺满意，蒋云舟说服了陈学兵，给出200万职务买断费，并且一次性支付半年的薪酬，也就是说，人才入职的那一刻，他就要支付350万。

并且埃摩森的佣金也提了价，要100万，原因是联系刘炽坪的过程中渗透滕讯的代价并不低，他们买通了三名职工，有了成本风险。

陈学兵惊叹于他们的渗透能力，竟然能把滕讯打成筛子，因为好奇，他同意了提价，并且答应即使失败也可以支付20万，但要他们事后提供行动细节。

蒋云舟笑着夸赞陈董这份学费交得划算，并且承诺，两人中一定会有一个成功。

陈学兵怀疑他们已经跟蔡志坚谈好了。

不过蔡志坚的经历，或许比刘炽坪的可塑性更强。

在普华永道五年，参与过许多中资银行以及外资银行在华的年度审计，其中包括交通银行、中国银行及中银香港、中国民生银行、摩根大通中国等大型中资金融机构的审计业务，深入参与了中国金融机构初期的改革重组。

陈学兵需要的就是一个财务合伙人类型的总裁，类比阿里的蔡崇信，滕讯的刘炽坪，新浪的曹国伟，京东的许冉，这些人和国际与国内资本有很广泛的沟通渠道，同时在战略规划和财务、投资上有很强的管理能力，几乎可以应对一家公司上市环节的所有事务。

如果没有这种人物，他就是再有先知能力，以后面对至少三家公司的上市，成吨的杂事也能给他的脑袋搅成麻。

这种人，也是一家公司培养国际视野的基因所在。

再高的价格，也得请。

时间上，越早越好。

至于资金…

……

10月28日。

一月匆匆。

横岗大厦四楼，宽阔的办公室，50多平米。

陈学兵拿着一份资料翻阅，鼻子深吸了一下，有些心旷神怡。

老式大楼原本的推拉式玻璃窗不是太好看，安上了金属色的百叶窗帘，内部视觉好了不少，办公桌具都是极简风格，宽阔的金属台办公桌唯一的装饰就是一个白色小沙漏。

那个沙漏，陈学兵很喜欢。很小，只有20分钟，暗喻时间可贵，也正是一次谈话的最佳时间。他开始学着每次找人过来谈事都把沙漏倒过来控制谈话节奏，培养20分钟谈好一件事的能力。

是杨青玥给他买的。

小杨同学完成了她的承诺，节后了两天给陈学兵布置好了这间办公室，但之后就很少过来。

但那瓶靠窗帘角落夏绿香薰的叶木香，却叫陈学兵时常回味。

“董事长，最近我托关系找到的研发人员就在这里了，15个人，您那边的资金…怎么样？”

卢韦冰坐在对面，有些试探地问道。

陈学兵没抬头，眼神仍盯着资料笑道：“基金已经开始运作了…公司这个月收成不错啊，又贷了500万，怎么，完了？”

苦等了足足一个半月，股市几次波动下行，前天1119.43开盘，一路下滑，终于触到了陈学兵的铁底1100点，在1097.16收尾。

市场再下一个整数位，一片哀鸿。

纽约45却精神抖擞，通知中信证券和投资人们，11月1日正式封闭资金，开始运作，并且将目前的资金先行配资进场。

果然，昨天几经波动，收盘时间却跟陈学兵预料的一样，怎么砸也砸不动了，收到1097.78，还上涨了一点点。

这一个多月，投资人们观望着股市从1200到了1100点，一直不敢按约交付资金，自有资金加上光大的三千万，实际募资到账才刚过1.1亿，结果昨天一听长征资本刚进场，市场就罕见地红了，一个个直呼高人，今天开市之前就就又进账2000多万。

证券账户，总计1.33个亿了。

陈学兵最大的盘子已经开始运作，底气顿时足了，一大早通知卢韦冰过来，研发团队继续招人。

不过桃溪卖砂进账的400来万，陈学兵没有安排打过来，补了150万进股市，剩下的留着应付招聘总裁的事。

“这个月我们的销售团队向外联系周边省份的商场、门店，销售业绩确实有所提升，但人员开支也很大，我把第一次工资发放时间定到了下月20号，58万的人员工资，166万eda授权费，其他办公杂项接近50万，工厂扩大两条生产线费38万，这一算就是310万，下个月的开销也不会低于150万，如果您还要招人，资金安全线是不够的。”

卢韦冰开始给他算了笔账，又满脸忧愁道：

“还有，供应商的问题…如果手上没钱，我真不敢去谈。”

“那也还有400万吧。”陈学兵粗粗一盘算，账上资金加上贷款的500万应该有700多万，不过人员开销这么大，每天一睁眼就得好几万，也让他咋舌。

但要让人家干事，信心还是要给的。

“放心谈，年后我给你打两千万过来，企业是我的，你怕什么？”

基金只要盈利，分红时间他可以随时控制。

要不是一件件的事情赶着来，他真不想把盈利提出来，留在里面利滚利才符合最大收益预期。

只是现在，他就算愿意放弃基金的利益，钱也不够用，从他跟埃摩森打交道以来，人才积累速度远超他的预期，有人就得干事，钱的速度也远超他的想象。

如果只想把手机这边捋顺，基金挣的钱远远够用了，但加上彭水那个水泥厂需要的接盘资金，还差一大截。

之后建材行情的紧俏，谁也不会比他更清楚，水泥价格虽然没有大幅上涨，但也绝不愁卖。

百万吨的年产量，市价一吨300块上下，如今生产成本不会到120块，综合成本也不会到150，只要销售不出问题，一年就是1.5个亿的利润。