第67章 雷厉风行（2/2）

李承信没直接回答。

视线无意一扫，看到咖啡馆前台附近有座台扇，於是朝蔡秀彬示意下，说道：“看到那座台扇了吗？”

蔡秀彬点头。

李承信道：“一座台扇要想用得久用得长，除了质量好之外，也要注意养护，要经常清理，也要经常加油。”

蔡秀彬看眼李承信，隱约明白了李承信想说什么，问道：“欧巴的意思是，刘仁浩社长就是那个养护台扇的人？”

李承信笑笑：“这个世界上没有无用的东西，也没有无用的人，老实、平庸也要看你怎么去用。至少对我来说，我不需要一个能力强的聪明人。能力越强越聪明，就越想体现自己价值，越想做一些多余的事去证明自己。但这个世界上无论任何事都是利弊相依的。

你做得越多，事就会越多。事越多，你就越容易出错。

出错就意味著麻烦。

我不需要一个为了证明自己能力处处给我惹麻烦的人，相比这样的聪明人，我更需要的是一个管家，是一个个老老实实不给我惹事的人。”

蔡秀彬道：“可是欧巴，作为社长，能力太平庸了，公司又怎么发展？”

李承信道：“一个公司等同於一个小號国家，一个国家能不能发展好在於制度不在於人。公司也是一样。人才固然重要，但制度才是关键。仁浩哥能力固然差了点，但我定好制度后他会严格遵守。换个能力强的今天改明天改，处处想突显他自身能力，我哪有那么多閒工夫跟他扯皮。”

蔡秀彬听懂了李承信的意思，

李承信需要的是一个听话的人，又或者说，他想要的是一言堂，而不是一个整天无事生非的聪明人。

能力强的聪明人都有自己主见，不会事事听李承信的。

但很明显。

这种人又恰恰是李承信最不需要的。

李承信似乎不喜欢有人给他惹麻烦，他只需要一个对他言听计从、安安分分的老实人从这个角度考虑，刘仁浩为什么是社长就在情理之中了。

但是！

“欧巴，我不否认制度是比人才重要，但欧巴怎么確定自己就绝对正確呢？”

李承信笑道：“你是想问，我怎么能保证按照我的规划你们就一定能红、能发展更好吧？”

蔡秀彬没回答，但不回答本身也是回应。

李承信道：“我不能保证。”

蔡秀彬皱眉。

李承信笑道：“能不能红除了公司的扶持外，也在於你有没有观眾缘。如果你没有观眾缘，给你再多资源，你照样红不了。所以说你如果想从我这得到什么保证，我保证不了。我唯一能给你的保证就是，签约我的公司，你不会缺演戏的机会。”

蔡秀彬陷入沉默。

李承信静静坐在一旁，也没再废话。

又端起咖啡喝了口，放下咖啡，李承信站起身。

“你今晚好好考虑一下。考虑好了，明天去找仁浩哥。如果明天你没来，我就当你没兴趣了，那就以后有机会再合作。”

说完。

李承信到前台付过帐，迈步走出了咖啡馆。

蔡秀彬目光跟隨著李承信的身影，直到李承信走出了咖啡馆再也看不到，才最终收回目光，又看向了身前的咖啡。

进入十一月，气温渐渐转冷，咖啡杯上一团团热气冒出。

从进来到李承信离开，时间真的很短。

直来直去，谈完就走。

李承信还真是雷厉风行啊。