第334章 抽离人才（1/2）

“今天召集大家，是宣布一项重要的人事调整。”

肖淮安的声音不高，却带著不容置疑的官腔，每个字都咬得字正腔圆。

“为进一步优化管理结构，提升生產效能，经部里研究决定。

任命李怀德同志为轧钢厂副厂长，协助杨厂长开展工作；

任命郑景文同志为农机厂副厂长，协助郭厂长开展工作。

两位同志都是经过组织严格考察的骨干，具备丰富的管理经验，相信能为两厂的发展注入新的活力。”

他顿了顿，目光扫过全场，落在秦歌身上：“另外，秦歌同志，经部里研究，决定调你任纺厂厂长，副厅级。

这是组织对你的信任，也是对你能力的肯定，希望你儘快完成交接，到新岗位上再创佳绩，不辜负组织的期望。”

说到这里，他合上文件夹，语气放缓了些。

却依旧带著公式化的威严：“此次调整，目的是为了更好地统筹资源，推动各厂协同发展。

杨厂长、郭厂长，你们是厂里的老骨干，要积极配合新同志的工作，发扬传帮带的精神，確保过渡期间各项工作平稳有序。”

这番话说得滴水不漏，字字句句都落在“发展”“协同”“平稳”上。

可在座的人都听出了弦外之音。杨厂长端著茶杯的手紧了紧，杯盖碰到杯身，发出轻响；郭厂长皱著眉，视线落在桌角，没说话。

秦歌坐在下面，心里跟明镜似的——这哪里是注入活力，分明是来了双眼睛，来了副担子。

他站起身，声音平静：“感谢组织信任，我会儘快完成交接，服从调度。”

肖淮安满意地点点头，又对著李怀德和郑景文道：“你们也要儘快熟悉情况，多向老同志们请教，拿出实实在在的成绩来。”

两人立刻起身应道：“请领导放心，一定恪尽职守，不辱使命。”

会议室里的空气仿佛凝固了，窗外的风卷著沙尘打在玻璃上，发出细碎的声响。

秦歌看著眼前这阵仗，忽然觉得，比起建大棚时面对的风雨，职场上的这些波澜，或许更需要小心翼翼地应对。

但他心里清楚，不管来了多少新面孔，把事干好的道理，永远不会变。

会议散场后，肖淮安带著李怀德、郑景文走了，会议室里的人也作鸟兽散。

谁都看得出气氛不对，新派来的两位副厂长明摆著是带著“任务”来的。

眾人哪敢多留，连跟杨厂长、郭厂长打声招呼都透著小心翼翼，转眼就走得乾乾净净。

办公室里只剩下他们三人，空气冷清得能拧出水来。

杨厂长闷头抽著烟，菸蒂在菸灰缸里堆成了小山；郭厂长靠在椅背上，手指无意识地敲著扶手，眉头拧成个疙瘩。

“小秦，跟我回办公室。”杨厂长猛地站起身，声音里带著股压不住的火气。

郭厂长想拦，嘴唇动了动又没开口——

这时候把秦歌叫去单独谈话，落在有心人眼里，不就等於明著站队？可事到如今，好像也没更好的法子了。

秦歌心里透亮，这一去，怕是就没了回头路。但他还是点了点头，跟著两人进了杨厂长的办公室。

“砰”的一声，门关上了，隔绝了外面的动静。

“你说说，这叫什么事！”