第96章 功劳升级，体系认可（2/2）

“是关於咱们厂王德旺科长的儿子的。“许文华说道，“这孩子昨天立了大功！“

“立功？“刘大明这才抬起头，“一个四岁的孩子能立什么功？“

许文华把事情的经过详细说了一遍，刘大明听得目瞪口呆。

“你说的是真的？“刘大明难以置信，“一个四岁的孩子，帮助警方破获了这么大的案子？“

“千真万確！“许文华拿出证明材料，“派出所的郑所长亲口告诉我的，而且这孩子还是郑所长的乾儿子。“

刘大明仔细看了看材料，脸色变得严肃起来。

“这个柳新...就是王德旺最近收养的那个孩子？“

“对，就是他！“

刘大明在办公室里来回踱步，脑子飞快地转动著。

这可是个好机会！

一个四岁的孩子智斗人贩子，帮助警方破获大案，这样的正面典型正是厂里需要的。

而且这孩子的父亲王德旺现在是宣传科科长，正好可以把这件事包装成厂里的典型事跡。

“许科长，这件事你办得好！“刘大明兴奋地说，“这是咱们厂的光荣啊！“

“刘主任，那我们怎么奖励这孩子？“

“奖励？当然要好好奖励！“刘大明大手一挥，“我马上召集厂领导班子开会，专门研究对柳新同志的奖励方案！“

“柳新同志？“许文华愣了一下，“他才四岁啊。“

“四岁怎么了？“刘大明理直气壮地说，“年龄不是问题，关键是他的行为值得我们学习！“

“那我现在就去通知各位厂领导。“许文华立刻行动起来。

很快，轧钢厂领导班子紧急会议召开。

“同志们，今天召集大家开会，是要討论一个特殊的表彰案例。“刘大明开门见山，“我们厂王德旺科长的儿子柳新，昨天见义勇为，帮助公安机关破获了一起重大案件。“

“四岁的孩子？“有领导质疑道，“这可能吗？“

“完全可能！“刘大明拿出材料，“这里有派出所的证明，白纸黑字写得清清楚楚。“

“如果这是真的，那確实值得表彰。“厂长点头说道，“这样的正面典型，正是我们需要的。“

“不仅要表彰，还要大力宣传！“刘大明激动地说，“一个四岁的孩子都能见义勇为，我们成年人有什么理由不积极向上？“

“说得好！“厂长拍板决定，“这件事就这么定了，我们要把柳新树立成全厂学习的榜样！“

“那具体的奖励方案呢？“有人问道。

“奖金一千元，再加上一面锦旗！“厂长大方地说，“另外，给王德旺科长也记一功，毕竟教子有方也是功劳。“

“一千元？“许文华惊呆了，这可是普通工人两年的工资啊。

“一千元都少了！“刘大明更加激动，“这样的好事能用钱衡量吗？这是我们厂的光荣啊！“

“还有，“厂长继续说道，“我们要在全厂大会上表彰柳新，让所有职工都知道这件事。“

“同时，“刘大明补充道，“我们还要联繫报社，把这件事刊登在报纸上，让全社会都知道我们轧钢厂出了个小英雄！“

会议室里一片热烈的掌声。