第3章 、这钱挣的有点心虚（2/2）

乔岩伸出手，主动和林寻握了握手：“假装上班公司欢迎你！希望你在假装上班中，找到工作的乐趣和人生的意义！”

第一位员工，正式缴费入职。

【假装上班公司第一位员工招募成功！】

【公司开始进入正式运营……】

【运营奖励金：20万（已到帐）】

【新任务发布：请科学合理规划员工的薪资待遇，並假装孵化公司的第一个项目，项目经费：100万（已到帐）】

【员工招募將转为线下长线任务。】

【未来，员工的贡献度將作为假装创业的重要考量指標，请boss儘可能发挥每一位员工的最大潜力，创造更多可能。】

看著假装创业系统面板上的提示消息，乔岩的手都有些抖了。

招个员工，就奖励了20万？

这一波绝对要发！

而且，这个什么假装孵化项目，经费直接干到一百万了？

自己以前辛辛苦苦两三年，不吃不喝也赚不到这么多啊！

系统哥，我承认，之前对你说话大声了点。

不过……

这个员工贡献度倒是个新鲜提法。

按照假装上班的要义，员工来这儿就是摸鱼来的，还指望对方能有什么贡献？

人家每个月交五百块，还要给你做贡献，这不闹呢？

除非……你给人钱！

对啊，这大概也是为什么系统哥要自己合理安排员工的薪酬待遇吧？只是，一个没有业务的假装上班公司，该怎么给自己的员工发钱呢？

乔岩颇有些苦恼。

第二天，林寻不到九点就到了公司。

到公司后，公司门还是锁著的。

他给乔岩去了个电话，乔岩连声抱歉，然后麻溜的跑到公司开门。

“林哥，你这么早就出来了啊？”

林寻反倒是有些不好意思：“还好还好，习惯了。打扰乔总休息了吧？”

乔岩：“没得事！”

进了公司后，乔岩很快就和林寻攀谈了起来。

两人聊了聊各自过往，大致对对方的专业能力有一个基本的预判后，乔岩突然道：

“林哥，公司这边近期准备孵化一个项目。”

“你既然是程序架构师，要不你来设想一下，咱们可以做点啥？钱的事情你放心，我来解决。”

林寻大感意外：“孵化项目？”

乔岩点点头，说道：

“对。我这儿虽是假装上班公司，但也可以假装做点事情。当然，林哥你如果没时间，那就算了。”

林寻脱口而出：“我有时间。”

不知道为什么，虽然这一切看上去是如此不著调。

但林寻却天然的相信乔岩所说。

反正都失业了，閒著也是閒著，如果真的有机会能做点自己想做的项目，也算是个宝贵的经歷吧。

乔岩大喜，当即便道：

“行，那你这几天想一想，能做点啥。”

“我是这样想的，前期呢，项目未必要多么高大上，不用担心赔钱，先把东西做出来再说！你觉得呢？”

林寻认同：“乔总说的对。”

当下的经济环境下，活下去是第一要务。

对任何大组织或者小公司，都一样。

乔岩也是没办法，要假装孵化项目，这一百万砸下去真要是做成了，那就麻烦了。所以他得做点后手准备。

万一这项目被系统哥认定假装失败……

后续不给任务了咋办？

乔岩刚转身进了自己办公室，就发现假装创业系统的面板传来新的提示：

【员工贡献度：+1】

【贡献度基金池开启中……】