第十九章 因材施教 雷霆反击（2/2）

第一步，他让张天胜通过其在金融圈的人脉，收集明辉教育近期的財务动向和客户投诉情况。同时，他请李先生帮忙，调查王老板背后可能存在的利益关联和其公司经营中的合规瑕疵。

第二步，他並未直接出面闢谣，而是邀请了那位一直保持联繫的记者李薇，以及另外几家关係良好的媒体，组织了一次“曙光新校区规划与教育创新媒体沟通会”。

会上，他不仅展示了新校区热火朝天的建设进度图（特意標註日期）、与知名建筑公司签署的合同、以及李先生领衔的投资基金出具的资信证明，彻底粉碎“资金链断裂”谣言，更是重磅宣布了与沪市教育研究院的深度合作计划，以及“曙光未来之星”奖学金的首批获奖名单。正面信息密集、证据確凿，瞬间淹没了那些阴暗角落的谣言。李薇更是据此写了一篇《谣言止於智者，实干铸就品牌——透视曙光学校发展真相》的深度调查稿，有力引导了舆论。

第三步，在掌握了明辉教育存在超范围经营，其资质仅限培训，却暗中开设全日制补习班、虚假宣传夸大师资和升学率、以及偷税漏税的確凿证据后，赵楼生並没有选择公开举报。他做了一件更“狠”的事——將这些材料匿名提供给了明辉的几个主要竞爭对手和其所在写字楼的业主。

一时间，明辉教育后院起火：竞爭对手趁机抢挖其生源和老师，並在市场上大肆宣扬其违规行为；业主因其经营存在风险且带来麻烦而意欲提前终止租约；税务和工商部门也很快接到“群眾举报”上门核查……王老板焦头烂额，自顾不暇，再也无力对曙光使绊子。

第四步，赵楼生深知，王老板之所以能屡次作梗，与其在区里某个別科室有“关係”有关。

他通过李先生那条线，以一种非常自然的方式，在一次非正式场合，向区里一位更高级別的领导匯报了新校区建设进展，並“无意中”提到了在审批过程中遇到的一些“標准不一”、“效率有待提升”的困惑，同时表达了曙光坚定不移投资浦东、助力区域教育发展的决心。

话虽委婉，但意思明確。不久后，那位曾有意刁难的科长的工作態度悄然发生了变化，对曙光项目的后续审批一路绿灯。

这一套组合拳，打得又快又狠，精准打击了对手的弱点，利用了规则的漏洞，借用了各方力量，自身却始终站在道德和法律的制高点上，丝毫未损。张天胜目睹全过程，对赵楼生佩服得五体投地：“楼生，你这……简直是艺术！”

赵楼生只是淡淡一笑：“商业竞爭，如同用兵。仁义是初心，但手段必须有效。我们不能总是被动挨打，必要时，就要展现出足以震慑宵小的力量和智慧。这叫以斗爭求团结则团结存，以退让求团结则团结亡。”

內外风波暂平，曙光学校迎来了前所未有的稳定发展期。分层教学的成功实践，不仅提升了教学质量，更作为“因材施教”的典范，被前来参观交流的兄弟学校纷纷借鑑。家长们的心彻底安定了下来，甚至自发组成了“义工团”，协助学校维护秩序、组织活动。

站在新校区已然平整的土地前，赵楼生望著远处初具雏形的建筑轮廓，心中豪情万丈。他知道，这场战役的胜利，不仅扫清了发展的障碍，更锤链了团队的战斗力，也向外界宣告了曙光已非昔日吴下阿蒙。

雷霆反击，是为了更坚定地守护教育的净土。因材施教，是为了更温暖地照亮每一个梦想。

曙光之舰，已乘风破浪，其势不可挡。下一步，將是新校区的盛大启航，以及教育版图的进一步开拓。