第135章 第 135 章（1/2）

第141章黄金枷锁

“联合执法”的闹剧，以一种近乎魔幻现实主义的方式落幕。

第二天，所有媒体的头版头条，都献给了新星学院。那张诺贝尔物理学奖得主菲利普·安德森与沈诚握手的照片，被配上了各种耸人听闻的標题——《教育界的“復仇者联盟”：一所技校如何顛覆百年高校的想像？》、《从网红到教父：沈诚和他的“教师天团”》。

舆论的风向，在短短二十四小时內，完成了一次从“审判”到“封神”的极端反转。

新星学院不再是那个充满爭议的“搅局者”，它成了一个標杆，一个理想，一个悬浮在现实泥沼之上的空中楼阁。

教育部大楼，“求是”会议室。

国家高等教育改革顾问委员会的第二次会议，在万眾瞩目下，再次开启了全网直播。

这一次，会议室里的气氛与上次截然不同。

曹天恆没有来，据说他因为“突发心臟不適”正在接受治疗，天恆集团的股价已经连续三天跌停。周校长来了，但他坐在最角落的位置，全程低著头，像一个等待宣判的囚犯。

而以沪交大学校长钱振华为首的几位校长，则换上了一副和善的面孔，甚至在镜头扫过时，还会主动露出温和的微笑。

他们想明白了，对抗是徒劳的，那就只能选择“顺从”。

直播间的在线人数，稳定在了一千万以上。弹幕滚动得快到看不清字，但核心情绪只有一个：期待。

所有人都想看看，那个把屠刀变成了手术刀的男人，今天，又要切开什么。

会议开始，陈岩照例讲了几句开场白，但他很快就把话筒交给了沈诚，语气里带著显而易见的欣赏：“上次会议，沈校长为我们提出了很多尖锐的问题。今天，我们更想听听，沈校长对未来的『建设性』意见。”

所有镜头，瞬间聚焦。

沈诚站起身，没有走向投影仪，只是走到了会议桌的中央。

他环视了一圈，目光在钱振华那张儒雅的脸上停留了半秒。

“各位，最近媒体朋友们很看得起我，把新星学院捧得太高，这让我很不安。”

他一开口，就是自谦。

钱振华的眼皮跳了一下。他知道，这绝不是什么好兆头。沈诚的谦虚，比他的狂妄，更危险。

“新星学院，只是一个特例，一个在特定条件下诞生的、不计成本的实验品。它的模式，无法复製，也不应该被神化。”沈诚的语气诚恳得让人挑不出任何毛病，“我们的目標，不应该是再造一个新星学院，而是让全国三千所高校，都能找到適合自己的、向上的道路。”

弹幕里一片讚誉。

“校长格局大了！”

“呜呜呜，太谦虚了，粉了粉了。”

“所以，”沈诚话锋一转，声音陡然变得有力，“我今天不想再谈『问题』，我想谈谈『標准』。”

他打了个响指。

身后的任薇，將一份文件分发给在场的每一位顾问。

文件的封面上，印著一行烫金大字——《关於建立中国“標杆大学”动態评估体系的草案》。

钱振华翻开文件，只看了第一页，他的指尖就感到一阵冰凉。

“我认为，『大学良心榜』的存在，只是一个初级阶段，它解决了『下限』的问题。但中国的高等教育，更需要解决『上限』的问题。”沈诚的声音在安静的会议室里迴响，“我们需要一个清晰的、可量化的、能引领未来的『標杆』，让所有大学都知道，一座伟大的大学，应该是什么样子。”

他开始逐条解读那份草案。

“第一，师资力量。我们不应该只看论文和头衔。我建议，引入『大师指数』。一所『標杆大学』，其核心专业，必须保证每五百名本科生，就拥有一位在其领域內公认的、具备国际影响力的『大师级』学者。这个『大师』的定义可以很宽泛，诺贝尔奖、菲尔兹奖、图灵奖得主当然算，米其林三星主厨、普立兹奖得主、奥斯卡最佳导演，也应该算。因为他们都代表了人类在某个领域的极致追求。”

会议室里，几位校长的呼吸，明显粗重了几分。

“第二，后勤服务。我建议，废除传统的满意度调查，引入『幸福感指数』。食堂的饭菜好不好吃，不应该由校领导说了算，应该由学生的体重和体检报告说了算。宿舍的热水够不够用，不应该看水管的粗细，应该看学生因为洗冷水澡而感冒的比例。我提议，『標杆大学』的食堂，必须引入第三方独立美食评审团，每年进行匿名评级。宿舍管理，必须实现百分之百的智能化，任何报修，都应在十五分钟內得到响应。”

“第三，行政效率。我建议，引入『时间成本』概念。学生在校期间，所有与行政部门打交道的流程，都应该被量化为『时间成本』。『標杆大学』必须承诺，將学生的平均『行政时间成本』，控制在每学年不超过八小时。所有盖章流程，必须在二十四小时內线上完成。任何一个需要学生跑第二趟的流程，都应该被视为一次『教学事故』，並由ai系统自动追责到人。”

“第四……”

沈诚每说一条，钱振华的脸色就白一分。

这哪里是“標准”，这分明是一把用黄金打造的、镶满了钻石的、无比精美的断头台！

每一条，都听上去那么美好，那么正確，那么符合所有人对理想大学的想像。

但每一条，都像一根锋利的针，精准地刺向了现有大学体制最臃肿、最无能的软肋。