第620章 你的目的是什么？（2/2）

“他们要是玩不起，就让他们去死，只会通过压榨旗下员工挣钱的企业，破產倒闭了也是活该。

咱们华夏人吃苦耐劳是全世界出了名的，哪怕是实行八小时工作制，哪怕是提高了他们的工资水平和福利待遇，工作效率也比別人高很多。

更何况咱们华夏还有產业集群优势和规模优势，你放心好了，即便是提高了员工的工资水平和福利待遇，咱们华夏的製造业依然具备很大的竞爭优势。

另外，从宏观的角度来说，工人有了更多的钱，他们就会產生更多的消费，更多的消费又会反过来促进我们製造业的发展。

要知道，现在国际竞爭越来越激烈，光靠外贸发展经济，会有很多不確定性，努力提高內需，这才是咱们经济发展的根本。

而想要提高內需，什么刺激消费啊，什么鼓励政策啊，全都是扯淡的餿主意，老百姓手里有钱的话，还用得著刺激和鼓励吗？

有钱谁不会花啊，要是老百姓手里没钱，你还刺激和鼓励老百姓消费，最终只能刺激出一大堆的银行坏帐，以及一大群躺平的老赖！”

李书记嘆了一口气，无奈的说：“你说的这些道理我都懂，可理论是一回事，现实又是一回事，很多事情只能慢慢来，急不得！”

“总要有个开始吧，如果真心想要做这些事情的话，我希望儘快开始，我也愿意从李氏集团开始做起，事实上，我已经在做了！”

“哦，你做什么了？要开始实施八小时工作制吗？”

“暂时还没有，但已经开始逐步压缩，减少员工的工作时间，毕竟，还有一些人为了获得更高的工资收益，愿意主动加班，比如那些外卖骑手。

目前我们主要开始做的事情，是努力提高管理效率，提高企业的服务水平，代价就是给出超出市场劳动力平均水平至少20%以上的工资。

另外，我们还要大幅度的提高產品质量，严格把控我们的供应链，为我们的客户提供更安全、更优质的產品。”

“你说的是你们旗下的那个乐购网吧！”

李晓峰点了点头，微笑著说：“是的，乐购网正在朝著这个方向努力，八小时工作制只是员工福利的一个形式，我们是要全方位的提高。

不仅仅是对我们旗下的员工有提高，还要给我们的客户有一个更好的保障。

另外，我们的旗下的所有公司，目前已经开始严格杜绝晚上九点以后加班，不要觉得这没什么了不起的，这实际上已经是很难得了。

为此，我们严格制定了午休2小时制度，大量减少那些无效花哨的ppt，改进工作流程，加强和改善kpi绩效考核方式。

等我们的管理水平再上一个台阶，把目前的工作效率稳定下来之后，我们李氏集团还会慢慢开始实施，杜绝晚上七点以后加班。”