第55章 公司负责人刘建国（1/2）

在王丰的认知里，像江离这样的人，他见多了，年少得知，就目空一切。

开公司和卖东西可不是一回事。

真以为发明点东西，就觉得自己可以把公司开起来，做大做强，直到上市？

痴人说梦！

“本来以为是个人才，没想到也是个目光短浅的人。”

王丰摇头，將文件丟进垃圾桶里，隨后就开车离开了。

而江离这边，也见到了第二名面试者孙浩铭。

这个孙浩铭怎么说呢，从他的简歷和成绩来看，能力是无可厚非的，和刚才的王丰是一个层次的人才。

但是.......孙浩铭是一个非常有个性的人，从某种方面来说，有点冷血。

他从事一家上市公司负责人期间，人事，销售，技术等等方面一手抓，能力过硬。

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但做事冷酷，果决，没有人情味。

为了公司的效益，利益，他会毫不犹豫的开除一些年纪大的员工，即便是工龄十多年的员工。

在公司遇到公关危机的时候，他会第一时间想要策略，同时將一些基层员工，拿出去抵罪，最后开除。

类似种种，还有很多很多。

不可否认，从公司老板的角度来说，孙浩铭的做法是正確的，他维护了公司的利益，使得公司的运行更加科学有效。

可从员工的角度来说，就显得没有那么人情味了。

“江总你好，我叫孙浩铭，曾经任职於........”

很快，孙浩铭就来到了会议室，见到江离，也开始介绍起自己的成绩。

可以说十分的耀眼。

江离点点头：“孙总，关於你的能力，我是十分认同的，我这里也有几个问题，想请你说说你的看法。”

“你的上一份工作之中，你主管人事的时候，大批量的裁员，其中有一名是13年的老员工，家中母亲年迈，两个孩子也正是用钱的时候，还背负著房贷，你却没有一点犹豫，就將其优化了，你觉得你做的对还是错。”

孙浩铭闻言，眉头一皱，说道：“我作为公司的负责人，公司的各项综合效益都是一把手抓的，我代表的是公司的利益，那名员工虽说是老员工了，但是工作效率不行，能力有限，跟不上日益变化的市场需求，为了保证公司的利益，我必须开除他。”

江离神色不变：“那你不担心，老员工的离开，会使得公司员工对於公司的归属感降低嘛？”

孙浩铭摇头：“自然不会，將落伍的老员工剔除，引入新生力量，这才是公司发展的正途，所谓归属感，本就不值一提，大家都是出来赚钱的，哪里给的钱多，就去哪里，你费劲心里的培养归属感，也抵不过其他公司高几千块的工资。”

“江离你也应该知道慈不掌兵，治理公司也是一样，管理层的手段不能软。”

江离摇摇头：“慈不掌兵我自然清楚，但是，在我看来，一家有人情味的公司，才能走的更远。”

江离说完，孙浩铭不由的嗤笑一声。

孙浩铭说道：“江总，你还是太天真了，我知道你，你还是没毕业的大学生，心里有理想，有抱负，有人情味，想要改变什么，想要创作一家伟大的公司，这我可以理解，但理想是理想，现实是现实，两者永远不能混为一谈。”

“这个世界是残酷的，资本也是骯脏嗜血的，江总，你是个天才，你应该也看过资本论吧！”

江离点点头：“这我自然看过。”

孙浩铭说道：“那你应该清楚，资本的本质，就是剥削，剥削工人的剩余价值。”

“其实，这资本市场就好像是海底世界一样，大鱼吃小鱼，小鱼吃虾米，大资本吞併小资本。”

“那么小资本想要不被吞併，那就要变得强大，可如何变得强大，最快捷的一条路，就是剥削员工，员工的剩余价值剥削的越大，资本也会越发的壮大。”

“你现在很有理想，是因为公司还没创办，你没有遇到一些棘手的问题，等你遇到了，你就会知道资本的残酷，在这种残酷的竞爭中，资本就会异化资本家，也就是你，你只有顺应著资本，你才能生存下去，並且逐渐壮大。”

“当然，也有例外，除非...........垄断。”

孙浩铭一一说道。

江离深深的看了孙浩铭一眼，心里也已经有了判断了。

江离：“孙总，我还是需要考虑一下。”

孙浩铭点头：“行。”

说完，孙浩铭转身就走了。

刚踏出门，孙浩铭嘴里就嘀咕了一句：“又碰到这样的蠢子。”

江离深深的看了一眼门口，摇摇头。

他知道孙浩铭说的都是对的，这都是他在商界摸爬滚打几十年得出的经验。

但，江离更相信，一家充满人情味的公司，將会走得更远。

就好像政权一样，一个没有人情味的政权，终將走向消亡。

这个世界並不像理想中的那样，所以，才需要一些理想主义者。

更何况，刚刚孙浩铭不也是说了嘛，资本是残酷的，他给每个资本家制定了条条框框，不断地异化资本家，让他们永远只能跟著资本的方向走。

但也有一种特殊的情况，那就是.......垄断。

...........

很快，江离就见到了第三位面试者刘建国。

这个刘建国，虽说综合能力不如前王丰和孙浩铭顶尖，却也是个多面手，综合性人才。

早期是干销售的，后面转了人事，管理等等岗位，一步步做到了一家公司的负责人位置。

相比於孙浩铭的雷霆手段，刘建国就显得温和多了，处理手段也不至於让人难以接受。

“江总你好，我是刘建国，曾任职於.........”刘建国將自己的履歷讲述了一遍。

江离点点头，虽说没有王丰他们亮眼，但也是业內的顶尖水平了。

而且，刘建国是一个六边形战士，公司的各个方面业务都曾有过涉猎。

也就是说，自己现在这个草台班子，可以完全交给刘建国就行了。

后续的公司业务分配，招人可以全部交给刘建国，完全不用江离操那么多心。

“倒是我急於求成了，我现在公司才刚刚成立，哪怕后续发展，应该也才几百人，以刘建国的能力，管理几百人还是绰绰有余的，等到公司规模庞大了，如果刘建国的能力不能胜任，倒是可以物色新的负责人。”

“以公司到时候的名声，也不怕招不到业界大牛。”江离想著。

“刘总，我看你简歷上，上一份工作无论是工资还是待遇都十分不错，为什么想要离职。”江离问道。

刘建国说道：“是我的家庭原因，之前我是xx集团的西部区负责人，定居西部，但是我爸妈適应不了那里的生活，加上这些年他们身体越来越差了，所以我就辞职回来了。”

江离点点头，刘建国的情况和他了解的差不多。

“那家猎头公司在业內名声显著，看来不是没有原因的，这情报手段，確实一流。”