第155章 应对（2/2）

之前渠道部发了新规之后，本以为大家会群情激愤，向公司反应渠道部有些措施是不合实际的，谁知道却是令人诡异的安静，除了最开始的几天大家互相打电话討论外，之后均是三缄其口。

看来大家都是聪明人啊，都不想当这个出头鸟，出头的椽子先烂的道理大家都懂，都想看看別人怎么做，最好是有人挑头闹起来，到时跟风就行。

无形中就变成了渠道部你说你的，我做我的，这个局面就有点诡异了，可能也出乎公司领导和王为的预料，他们原想著大家可能会不理解，会反驳，也做好了怎么解释新规或者用强力手段去推行，实在不行杀两只鸡，以示公司的决心。

谁知道大家都是大聪明，都想著最好別人冒头，自己跟风，反而形成了这种非暴力不合作的局面，渠道部的拳头像打在上一样。

公司领导也不是没有问过一些区域经理对新规的看法，说有意见可以提，不合適的还可以再修改，这版也只是初稿。

大家谁也不表態，问到了，就是公司的决定是英明的，是有前瞻性的，我们肯定全力配合。

可一说到希望渠道专员可以和销售一起拜访代理商的老板，各种託词就来了，別问，问就是马上半年考核了，太忙了。

有时候不表態就是一种態度。

徐非看到这种情况，也乐见其成，任谁也不想头上突然多了个爷，徐非也想看看这位王为王总有什么手段。

可到六月的最后一周，徐非觉得有些不太对劲，有五六个省份的hd部门突然疯狂压货，pd和急重症也有几个区域开始压货，临近半年考核，大家为了完成指標，压些货可以理解，但现在这种架势，恨不得上半年就要完成全年的指標。

按这个架势，徐非183%的完成率可能都排不到前五，事出反常必有妖，这种情况显然不符合常理啊，这种有今生没来世的做法，把公司也给嚇住了，刚开始公司领导还挺高兴，今年大家完成指標的积极性很高啊，看来上半年的收官之战不错，给老外也能交代了。

可后来发现越来越不对，有些区域的进货量明显已经超出好多了，远远超过了安全库存，按现在这个库存，明年都卖不完，公司也发现情况有些不对，虽然一时没弄明白怎么回事，但6月的最后两天不再接新订单。

可有些区域確实是习惯了压哨进货，就靠最后两天衝量，突然现在公司不让下订单了，马上找上级反映，公司这是什么意思，是怕我们完成指標吗，怕发奖金吗。