第4章 筹备医疗特长生班（1/2）

星源千朔很清楚，自己那番关於和平的言论，正確，但也不完全正確。

忍界的矛盾错综复杂，远不是改变忍者生存模式就能解决的。

单靠建设医院和医药创收，离真正的和平还差著十万八千里。

在国家层面，五大国之间人口、地理和资源的不平衡，导致了长期的经济不对等。

落后的国家见不得火之国壮大，往往会主动发动战爭，以破坏其经济，消耗木叶的军事力量。

与此同时，五大国之间联盟与背叛不断，相互战斗，相互制衡，最终造成了一个“多输”的困局。

隱藏在大国战爭背后的，还有各国的內部矛盾。

大名与贵族阶层对忍村强大的军事力量心存忌惮。

他们有意无意地推动战爭，以持续削弱忍者村的实力，这也是战爭屡屡爆发的重要因素。

而且，忍者村本身就是一个军事集团，各大忍者家族的既得利益跟军事战爭息息相关。

以木叶为例，猪鹿蝶组合中，奈良一族供应药材，秋道一族供给兵粮丸，山中一族经营花店——这些都是战乱时期需求暴增的產业。

更不用说猿飞一族的起爆符，水户门炎家族的忍具製造，更是战爭支出的大头。

木叶的忍者家族很少与平民爭夺普通委託任务，他们有家族產业支撑，战爭期间还能分享大名拨付的巨额军费。

只有无依无靠的平民忍者和小忍族，才需要老老实实靠任务酬金生活，牺牲后家属也只能依靠抚恤金度日。

总之，忍界如今的混乱局势，背后有多方既得利益者在推动。

所谓的“改变生存模式就能实现和平”，属於温和的改良路线，必然会触动现有利益格局而难以推行。

真正的出路，在於以绝对强大的实力，瓦解旧有的即得利益集团和社会秩序。

建立一套能惠及大多数忍者与平民的政治军事体系，构建一个以“和平与发展”为共同利益基石的全新秩序。

为了激活“学医救不了忍界”的主线任务，星源千朔对忍界问题做了大量思考。

而以上这些，还只是摆在明面上的矛盾。

忍界真正的存亡危机，始终潜伏在暗处：

准备开启人生二周目的“忍界最强舞者”宇智波斑；

千年救母的“大孝子”黑绝；

苟了千年寻找转生容器的大筒木一式；

虎视眈眈的月球羽村后裔；

以及未来的大筒木桃式、金式、浦式……

“当忍界救世主，可不是件轻鬆的活儿啊。”星源千朔心中暗嘆。

“一切终究要靠实力说话。继续苟著吧，『苟道』才是硬道理。”

他关掉系统面板，看了眼时间，离下班还有一个小时。

后面没有预约的病人，他便请了假，提前前往忍者学校，协调医疗特长班的考核安排。

猿飞大雄，猿飞一族的精英上忍，年近四十，负责忍者学校的日常管理，大抵相当於教导主任的角色。