第415章 组织架构再调整，风雷基金趁势崛起（2/2）
而同样，在资金充裕之后，张硕也是按耐不住钱的冲动。
请示张硕，是否要启动二期基金。
时刻都处在萌芽集团的决策中枢。
过去一年，可谓是最为忙碌的一位集团高管。
可以这么说，如果没有东瀛的材料企业，全球的半导体制造都要受挫。
再往下。
不然哪有那么巧的事情。
张硕扫了吕凯一眼。
看完各家的招聘计划，等到吕凯等高管都说完之后，张硕也提出了一条修改意见，“星云科技在华夏的招聘人数，建议压缩到预定目标的四分之一。”
“五百人当然是少了，我的意思是，只在华夏本土招聘五百人。剩下一千五百人的缺口，让关在去海外招聘，他在漂亮国就很有人脉。”
星云科技预计招聘两千名应届毕业生，以硕士、博士为主。
对于大老板的指示，吕凯自是不折不扣地执行。
“最后的投融资与金融服务事业部，将囊括集团现有的投资并购部（萌芽投资）、萌芽金融控股等部门，主管集团投融资与金融业务。”
事实上，在张硕心中，吕凯、鹿琦两人的地位是同等重要的。
等于是说，鹿琦这个主管集团互联网业务的副总裁，最多也就是起个居中调节作用，很难再提出什么新的发展战略。
“萌芽集团想要追上，甚至是超越薇软、平果，首先一条，就是要在人才的招聘跟使用上，跟上这些海外巨头的步伐。”
“可以。”
更何况说。
仅仅只专注于华夏本土，终究是格局小了些。
而在进入这两个领域之前，可以考虑先做一些行业投资。
“伴随着集团业务规模、业务形式的急剧扩张，子公司跟子公司之间的业务协调，以及跨部门的业务协调，都已经变得越来越庞杂。”
听完大老板的解释，顾铭章自是再无异议。
“进入九月，也等于是进入了一年一度的秋招季。集团今年的秋招计划，跟去年一样，仍将采取各家子公司自主招聘的形式。”
吕凯也是早有准备，“初步计划是三二一，即——”
作为一家商业航天公司，太空探索公司凭借投资人的资金支持，财大气粗，每年都在漂亮国抢走大量跟航天相关的高材生。
鉴于此。
在这一块，东瀛公司在晶圆市场占据超过六成的市场份额，凭借的，就是对硅晶圆纯度提炼技术的领先。
“三个业务部门的职责，也很清晰明了，即——”
张硕特意去了一趟西丽大厦，跟陈露提了150亿的事情。
否则。
最关键的是，现在是九月，即便说，张硕的这笔资金是来自萌芽集团的分红，似乎也好像说不过去。
高级副总裁顾铭章主管智能制造与服务事业部，副总裁鹿琦主管互联网事业部，副总裁吕凯主管投融资与金融服务事业部。
简单说就是——
“其实不仅是星云科技，集团旗下的其他子公司，也都鼓励去海外抢夺人才，去跟薇软、平果这样的海外巨头正面交锋。”
吕凯自然是同意的，对他来说，投资基金是多多益善。
至于说快递员、外卖员、保洁、保安、前台、电子厂工人等岗位，则并不在每年的秋招计划当中，基本都是走社招渠道，人员流动性也很大。
张硕准备在集团组织架构上，再做一次调整跟优化。
“单靠负责某一块业务的副总裁来对点管理，已经是力不从心。”
正好借机了解一下这两个行业的发展现状，免得到时候真想下场的时候，却是两眼一抹黑，什么都不懂。
“除了这三项二期基金，萌芽投资可以考虑说，再设立一支投资基金，主要投资方向是现代农业育种、生物制药等前沿领域。”
而事实上，半导体产业的上游原材料，不仅仅是晶圆，像光刻胶、键合引线、模压树脂及引线框架等都是非常重要的材料。
至于说三大业务部门的负责人，也是非常清晰明确的。
同样是一家商业航天公司，星云科技如果在华夏跟华夏航天抢夺人才，凭借优渥的薪资待遇，以及萌芽的金字招牌，绝对是不落下风的。
相比之下，像青橙集团、拼夕夕集团、青禾科技、青鸟互娱，集团技术中心等跟互联网业务相关的岗位，则更倾向于本科毕业生。
即便是组建了常态化的业务部门，集团总部主管的副总裁，跟下属子公司总裁之间的“明争暗斗”，仍旧会贯穿始终。
野心更大的萌芽集团，没理由落后于华威。
鹿琦要能拿捏得住赵晓虎、曹严华等“地方诸侯”。
可谓是内卷到了极致。
怎么能不让陈露震惊。
前提是——
“一，一百五十亿？”
这关乎人才规划。
在这些材料领域，东瀛的企业都在全球占有很高的份额。
当天下班之后。
张硕的野心却是很大。
“你这么说，我压力好大。”
吕凯选在这个时候提出设立二期投资基金，显然也是有备而来，就是瞅准了萌芽账上躺着的那两百亿现金。
这事也只能是鹿琦来主持。
如果说有，那就是常态化的业务部门组建之后，鹿琦对于集团互联网业务将拥有更大的话语权，对下辖子公司的管理也更加的名正言顺。
奈何集团人资总监伍佘元，已经被张硕派到纷兰坐镇，负责趁着薇软收购诺基亚手机业务的大好良机，疯狂挖薇软的墙脚。
再说回星云科技。
所以说，张硕宁愿星云科技费更高的代价，去海外抢夺优秀人才，为星云科技所用，也不要在华夏本土跟华夏航天争夺人才。
“明白了。”
东瀛的一家公司，甚至可以生产 13 个 9 纯度的晶圆。
青橙集团、青云数据已经独立运营，青禾科技、青鸟互娱的商业模式又都非常成熟，赵晓虎、曹严华两位总裁基本就能掌控大局。
“智能制造与服务事业部，负责在集团层面协调所有跟手机、电动汽车、半导体、商业航天以及硬件服务相关的业务。”
哪怕说，陈露这两年已经算是见过世面了，可对于张硕一口气拿出一百五十亿的个人资金，还是非常的震惊。
因此，原时空19 年东瀛限制向高丽出口三种半导体核心原料，即含氟聚酰亚胺、高纯度氟化氢、光阻剂时，曾经一度让叁星无以为继。
最早组建，同时也是规模最大的华夏微电子，主要从事的是光刻机研发，准备啃下最难啃，也是最关键的一块骨头。
相比去年，在招聘人数上并没有出现大规模的增加。
像原时空的华威，每年举行总结表彰大会，流程可能长达一两个小时，因为要表彰的团队来自全球各地。
问题是。
讨论完秋招的事，吕凯接着汇报了一下集团的投资情况。
但事实就是，同样是作为轮值总裁，吕凯、鹿琦两人在集团的地位出现了一定的失衡，在集团内部也引发了一些讨论。
在他的印象中，张硕这个大老板应该是对星云科技寄予厚望才是，怎么突然提出这么一个奇怪要求？
这也不像是大老板的行事风格啊。
吕凯不一样。
“再有一个，关于半导体基金二期，我希望说，能够将更多的投资机会，向半导体材料领域倾斜。”张硕提出另外一个要求。
也是足以影响全球半导体产业格局。
而且，以萌芽集团如今的规模，以及在海外市场开拓上取得的成就，也有重用五湖四海人才的胸襟跟格局。
这就又为张硕蒙上了一层神秘面纱。
而在华夏，萌芽集团，包括集团旗下的各家子公司，已经成了应届毕业生最理想的择业目标之一。
陈露也是实话实话，她怎么也没想到，会有跟猩红资本抗衡的一天。
想想就很梦幻！
“有压力是好事，压力就是动力，对吧？”
“那您得允许我，经常向学弟伱取经，否则我可做不来。”陈露说着，立即化身美女蛇，又要跟张硕打扑克。
这取经——它正经吗？
(本章完)