第23章 登阶方晓路犹艰，权柄之下缚苍龙（1/2）

轧钢厂后勤副厂长办公室。

窗明几净，宽大的办公桌漆面光可鑑人，皮椅柔软舒適。文件柜里整齐码放著各类报表、计划书。墙上掛著崭新的轧钢厂区规划图，红色箭头勾勒著未来的蓝图。一切都显得秩序井然，充满权威。

路白坐在宽大的皮椅上，手指无意识地敲击著光洁的桌面。窗外是熟悉的厂区景象，巨大的龙门吊在远处缓缓移动，车间传来隱约的机器轰鸣。但此刻，这轰鸣声听在他耳中，却如同隔著一层厚重的毛玻璃，模糊而遥远。几天前还身处仓库那充满生机的烟火气中，与发酵罐的咕嘟声、傻柱捶打废渣的闷响、周晓白笔尖的沙沙声为伴。转眼间，他却坐进了这间象徵著权力与规则的殿堂。

身份转换带来的割裂感，如同冰冷的潮水，无声地淹没著他。他不再是那个只需要埋头技术、带领小团队衝锋陷阵的组长。他是后勤副厂长，掌管著全厂物资调配、仓储流转、基建维修的命脉。无数双眼睛盯著他，有期待，有审视，更有无数藏在阴影里的算计。

“路厂长，”秘书小陈轻手轻脚地推门进来，將一份厚厚的文件放在桌上，声音带著一丝不易察觉的恭敬和谨慎，“这是下周各车间报上来的月度物资需求匯总表，需要您审核签字。还有，技术科王工送来的关於仓库小组申请『药用级活性炭』和『纯化乙醇』的专项报告，按流程，也需要您这边先批个条子，他们才好去库房领用。”

路白拿起那份专项报告。熟悉的字跡，熟悉的请求。王守仁的报告写得条理清晰，有理有据，阐述了活性炭和乙醇对於“土法製剂”提纯工艺的关键性、目前废料制活性炭的局限性，以及规范化生產对保障工人用药安全的重要性。这报告，若在几天前，他会毫不犹豫地签字，甚至亲自去催办。

但现在，他握著笔，笔尖悬在签名栏上方，却迟迟无法落下。

签，还是不签？

签了，这是职责所在，更是他內心最直接的意愿。仓库小组是他的根，是他一切抱负的起点。那里的灯火，秦淮茹刷洗豆渣饼的身影，傻柱头上那道浅疤，周晓白显微镜下专注的眼神…都如同烙印般刻在他心里。他比任何人都清楚这份批条对小组意味著什么——是更稳定、更高效的產出，是更多工友能用上安全有效的“土方子”！

可不签呢？

或者说，不是不签，而是…不能立刻签。

他刚刚坐上这个位置，李怀德留下的烂摊子还在清理，无数双眼睛盯著他的一举一动。后勤系统积弊多年，人心浮动。他若上任伊始，就如此“明目张胆”地为自己的“老班底”批下相对紧俏的专项物资，会引来多少非议？那些蛰伏的李怀德余党会如何借题发挥？“新官上任三把火，第一把先烧给自己人”？“路厂长公私不分，培植私人势力”？这样的流言，足以在他立足未稳之际，將他钉在“任人唯亲”的耻辱柱上！

规则。又是规则！

这一次，不再是別人用来卡他的枷锁，而是他自己必须主动戴上的镣銬！

权力给了他庇护的堡垒，却也给他套上了无形的枷锁。他不再是那个可以快意恩仇、凭本心做事的“路组长”，他是“路厂长”，他的每一个签名，都代表著权力机构的意志，都必须经得起“合规”的审视和“大局”的考量。

笔尖在纸面上留下一个深深的墨点，洇开一小片阴影。路白深吸一口气，最终还是缓缓放下了笔。他將那份专项报告推到一边，声音平静无波：“小陈，告诉王工，报告我看了，很有价值。但专项物资审批涉及厂里整体资源调配，需要统筹考虑。请他先把报告按流程递交给主管技术的张副厂长，由技术口先论证其必要性和优先级，形成正式意见后，再报到我这里走程序。”

小陈愣了一下，显然没料到路白会这样处理，但还是迅速点头：“好的，路厂长。”

看著小陈拿著报告退出去，路白靠在椅背上，闭上眼。一股难以言喻的疲惫和无力感，如同冰冷的藤蔓，缠绕上他的四肢百骸。他知道，自己这个决定，会让王守仁失望，会让仓库小组的伙伴们困惑甚至心寒。但他別无选择。权力之路的第一步，是学会在规则的框架內跳舞，哪怕舞步僵硬，姿態笨拙。

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下午，路白以新任副厂长的身份，主持了后勤系统第一次中层干部会议。

会议室里烟雾繚绕。各科室的头头脑脑们分坐两侧，有人脸上带著对新领导的试探和观望，有人则隱藏著不易察觉的疏离甚至敌意（李怀德的旧部）。议题是討论一批即將报废的老旧车床处置方案。

设备科的刘科长唾沫横飞：“路厂长，各位！这批老车床型號太旧，精度严重下降，维修成本比买新的还高！早就该报废处理了！我建议儘快联繫回收公司，按废铁价处理掉，还能腾出宝贵的车间空间！”

仓储科的孙主任立刻附和：“是啊路厂长！咱们仓库堆料区都爆满了！再不处理，新设备都没地方放！早点处理掉，还能回笼点资金！”

一切似乎合情合理，符合流程。

但路白的目光扫过与会者，敏锐地捕捉到角落里翻砂车间主任老赵欲言又止的神情。他记得老赵，一个技术出身、老实巴交的基层干部，上次仓库被砸，他还偷偷让徒弟给傻柱送过跌打药酒。

“赵主任，”路白点名问道，“翻砂车间有几台类似的老车床吧？你们的意见呢？”

老赵被点名，有些侷促地站起来，搓著手：“路…路厂长…报废…是符合规定的。不过…”他犹豫了一下，似乎在权衡，最终还是鼓起勇气，“不过…这些老傢伙，虽然精度不行了，干不了精密件，但…但力气大，皮实耐造！用来粗加工一些毛坯件，或者给学徒工练练手…其实…其实还能顶一阵子。现在厂里生產任务这么重，新设备採购一时半会儿也批不下来…就这么当废铁卖了…有点…有点可惜了…”

老赵的话音刚落，刘科长就嗤笑一声：“老赵啊，你这思想可要不得！都什么年代了，还讲將就？精度不够，次品率高，耽误生產进度，这损失谁负责？再说了，安全呢？这些老机器，电路老化，万一出事，谁担得起？”

“就是！安全无小事！”孙主任立刻帮腔，“按报废流程处理，是最稳妥的办法！路厂长，您刚来，可不能被这些保守思想拖累啊！”

会议室里，支持“报废派”的声音占据了绝对上风。流程、安全、效率、资金回笼…理由冠冕堂皇，无可辩驳。老赵涨红了脸，想再爭辩几句，看著周围人的目光，最终还是颓然地坐下了。

路白沉默地看著这一切。他懂技术，他当然知道这批老车床的现状和价值。老赵说得对，它们並非一无是处。在青黄不接的时候，它们就是维持生產线运转、培养新人的重要补充力量！报废处理，看似符合规定，省心省力，实则是资源的巨大浪费，也是对一线车间实际困难的一种漠视！

他能做什么？

像在仓库小组时那样，力排眾议，拍板留下？

不行！

他是副厂长，不是组长。他需要平衡，需要“尊重专业意见”，需要“按流程办事”。他若强行留下这批“该报废”的设备，一旦出了安全事故，或者影响了生產进度，所有的矛头都会瞬间指向他这个“外行瞎指挥”的新任领导！李怀德的余党会像闻到血腥味的鯊鱼一样扑上来！他刚刚建立的一点威信將荡然无存！

规则！还是规则！如同看不见的铜墙铁壁，將他心中那个想为车间解决实际问题的念头，死死地禁錮住！